'Innovation' est chaud, chaud, chaud! Attendez-vous à plus dans le secteur des petites entreprises en 2019.

décembre
21 2018

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Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

L'année écoulée, 2018, a été une très bonne année pour l'innovation. Nous avons assisté à l'essor de la blockchain, à l'augmentation du développement d'applications à code bas et sans code, au lancement du déploiement de la technologie 5G, de l'IA et de l'AR: tous se sont dotés de nombreux programmes et applications destinés à la fois aux entreprises et aux particuliers. .

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En ce qui concerne le bilan d’une telle année, j’estime que l’année 2019 pourrait être encore plus prometteuse. Voici les tendances que, selon mes prévisions, nous verrons dans les petites entreprises et dans l’ensemble du secteur:

Les transferts de technologie d’université feront désormais partie intégrante de la communauté des jeunes pousses.

L’économie de l’innovation est toujours tournée vers l'avenir. Il n’est donc pas surprenant que, dans les collèges et les universités du pays, on trouve souvent la nouvelle génération des meilleurs et des plus brillants.

L’étincelle qui a motivé cette évolution était les années 1980 Bayh-Doyle Loi de autorisant les universités, les instituts de recherche à but non lucratif et les petites entreprises à posséder, breveter et commercialiser des inventions développées dans le cadre de programmes de recherche financés par le gouvernement fédéral au sein de leurs organisations. En conséquence, les entreprises et les investisseurs se sont depuis lors tournés vers les collèges pour la recherche et le développement.

Gatorade, Facebook, Remicade: La recherche et le développement dans les universités et les universités ne manquent pas. En fait, selon une infographie de l’AUTM de 1996 à 2015, le transfert de technologie a permis de soutenir 4,3 millions d’emplois, formant plus de 11 000 startups.

Des exemples? Ma propre entreprise, Sports Engineering Inc., s'est associée à Worcester Polytechnic Institute pour créer une technologie unique, Orca Pharmaceuticals. AstraZeneca a annoncé un partenariat avec l'Université de New York afin de développer de nouveaux médicaments pour les maladies auto-immunes. La société dérivée Naurex Inc., issue de la Northwestern University, a été acquise par Allergan.

Selon la Consumer Technology Association le secteur américain de la technologie de consommation atteindra un record de 351 milliards de dollars revenus en 2018. «La technologie améliore nos vies plus que jamais – et l'enthousiasme des consommateurs grandit aussi rapidement que les entreprises peuvent commercialiser leurs innovations», a déclaré Gary Shapiro, président et chef de la direction de CTA, à BusinessWire.

En 2019, je pense que la technologie s'intégrera encore davantage dans notre vie quotidienne – souvent sans même que nous le remarquions.

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La condition physique, par exemple, poursuivra son passage des classes de studio et des salles de sport programmées aux applications à la demande et aux services de streaming, qui font déjà partie du secteur de la diffusion en direct de 30 milliards de dollars (), selon les recherches de MarketsandMarkets, qui devraient atteindre 70 milliards de dollars lion d'ici 2021 ). Les progrès technologiques visant à promouvoir la sécurité parmi les athlètes professionnels et amateurs vont également s'accroître, que ce soit avec la technologie du casque de football ZERO1 conçue pour réduire les commotions, ou dans la semelle [d'unechaussuredetennisvisantàminimiserleLCAetlachevilleblessures.

Même nos animaux de compagnie entreront dans le jeu, avec Amazon qui devrait lancer un pisteur pour animaux de compagnie pouvant être attaché à un collier de chien ou de chat. Cela fera partie d'une vaste tendance pour les produits technologiques spécifiques aux animaux de compagnie, qui représentent déjà un marché énorme, compte tenu des plus de 1,5 milliard de chiens et de chats dans le monde.

Le "travail" changera, aussi bien en termes de présentation et qui est là quand nous le faisons.

Alors que les startups cherchent à réduire les coûts et à garder les employés heureux, le modèle de bureau traditionnel continuera à évoluer. En fait, selon un récent rapport de l'IWG, 70% des professionnels dans le monde travaillent déjà à distance au moins une fois par semaine.

Ajoutez à cela le fait qu'une étude récente, dirigée par le professeur d'économie de Stanford, Nicholas Bloom et son étudiant diplômé, James Liang, ont démontré que les travailleurs distants interrogés étaient non seulement plus satisfaits, mais également plus efficaces: vous pouvez voir un argument clair en faveur d'un nouveau modèle.

En outre, le modèle des bureaux distants permet également aux entreprises ayant la liberté de poursuivre le talent qu’ils désirent, au lieu de se limiter à une poignée de candidats dans leur région. Je crois que cela fait en réalité partie d'une tendance encore plus large – selon laquelle les entreprises utiliseront différentes méthodes pour mesurer le "caractère souhaitable" d'un candidat, et ce ne sera pas toujours évident.

Selon Jeremy Auger, cofondateur et chef de la stratégie chez D2L a raconté à Inc., et l'automatisation signifie que les employés ont de plus en plus de tâches à accomplir: des tâches créatives, du jugement, de l'empathie, etc. L'adaptabilité sera la compétence la plus durable des années à venir, car la capacité d'apprendre et de s'adapter devient plus importante que la

En outre, une éducation «traditionnelle» ne sera pas aussi nécessaire, en raison de la montée en puissance des camps d'entraînement et des programmes intensifs offrant aux étudiants des compétences immédiatement applicables pour l'espace de travail. Ces nouveaux modèles d’éducation sont composés en grande partie d’adultes – des personnes qui choisissaient des cursus qui n’allaient pas s’engager dans une bonne carrière ou qui reconnaissaient qu’ils n’étaient pas qualifiés pour le poste qu’ils souhaitaient.

les gens sont ensuite retournés à l'école d'une manière non traditionnelle pour acquérir des compétences, rejoignant ainsi les autres pionniers parmi les nouveaux colons.

La ​​crypto-monnaie ne sera plus le «Far West».

La réglementation peut être difficile en ce qui concerne à peu près toute technologie émergente. Après tout, quand quelque chose n’existait pas auparavant, comment pouvez-vous le contrôler? En 2019, cependant, cela va changer. Bien que le volume des transactions de crypto augmente probablement de plus de 50% en 2019 selon une prévision du groupe Satis, il sera également beaucoup plus réglementé. Le Groupe d'action financière (GAFI) a annoncé qu'il se rapprocherait de la création de normes internationales pour la crypto-monnaie lors de la publication de sa première série de règles en juin 2019.

Certaines personnes disent qu'une telle réglementation est en retard: un rapport de Le Wall Street Journal en septembre indiquait que près de 90 millions de dollars de produits de la criminalité avaient été passés par des crypto-intermédiaires au cours des deux années précédentes. Selon l'analyse de WSJ qui, selon elle, n'incluait «qu'une mince tranche de comportement criminel présumé», des fonds d'une valeur de 88,6 millions de dollars ont été blanchis via 46 échanges. , les juridictions du monde entier seront tenues d’octroyer des licences et de réglementer les bourses de crypto-monnaie, ainsi que certaines entreprises fournissant des portefeuilles chiffrés et des entreprises fournissant des services financiers pour les ICO. et l'innovation qu'elle introduit dans toutes sortes de transactions sera là pour rester.

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Et comme les entrepreneurs se tournent vers l'année à venir, L'innovation, l'évolution et la réglementation seront les trois thèmes principaux pour faire avancer les petites entreprises et les startups jusqu'en 2019.