Salesforce va supprimer 10% de ses effectifs mondiaux dans le cadre d’un plan de restructuration

Près de deux mois après que le fournisseur de logiciels CRM basé sur le cloud Salesforce a annoncé qu’il serait supprimer environ 950 emploisl’entreprise a annoncé qu’elle licencierait environ 10% de ses effectifs, soit environ 8 000 employés, et fermerait certains bureaux dans le cadre d’un plan de restructuration.

Salesforce avait presque 80 000 employés dans le monde en février 2022, contre plus de 49 000 employés en janvier 2020.

Dans un dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission Mercredi, la société a révélé que son plan de restructuration prévoyait que la société engagerait des charges comprises entre 1,4 milliard de dollars et 2,1 milliards de dollars, avec jusqu’à 1 milliard de dollars de ces coûts supportés par la société au quatrième trimestre de 2023.

Salesforce a déclaré que ces coûts comprennent jusqu’à 1,4 milliard de dollars de charges liées à la transition des employés, aux indemnités de départ, aux avantages sociaux et à la rémunération à base d’actions ; tandis que jusqu’à 650 millions de dollars seront dépensés en frais de sortie associés aux réductions d’espace de bureau.

Dans une lettre envoyée par le co-PDG de Salesforce, Marc Benioff et jointe au dossier de la SEC de mercredi, il a déclaré aux employés que « l’environnement reste difficile et nos clients adoptent une approche plus mesurée dans leurs décisions d’achat. Dans cet esprit, nous avons pris la décision très difficile de réduire nos effectifs d’environ 10 %, principalement au cours des prochaines semaines.

Salesforce sur-embauché pendant la pandémie

Il a ajouté qu’à mesure que les revenus de Salesforce s’accéléraient pendant la pandémie, l’entreprise sur-embauchait et ne pouvait plus maintenir sa taille actuelle de main-d’œuvre en raison du ralentissement économique en cours. « J’en assume la responsabilité », a déclaré Benioff dans sa lettre.

La société a déclaré qu’elle prévoyait d’achever la majeure partie du plan de restructuration des employés d’ici la fin de l’exercice 2024 et de terminer sa restructuration immobilière au cours de l’exercice 2026. Selon la lettre de Benioff, les employés basés aux États-Unis touchés par les licenciements recevront un minimum de près de cinq mois de salaire, d’assurance maladie, de ressources professionnelles et d’autres avantages pour faciliter leur transition. Ceux en dehors des États-Unis recevront un niveau de support similaire, Salesforce confirmant que les processus locaux s’aligneront sur les lois sur l’emploi de chaque pays.

Malgré une année financière 2022 relativement réussie, le dernier trimestre de l’année a vu l’entreprise faire face à plusieurs départs de dirigeants de haut niveau, notamment co-PDG Bret Taylor et Stewart Butterfield, le directeur général et co-fondateur de Slack, qui ont tous deux annoncé qu’ils quitteraient l’entreprise la même semaine. Salesforce a acquis Slack en 2020 pour 27 milliards de dollarsdans un accord où Taylor a joué un rôle clé.

La nouvelle tombe alors que Le WSJ a rapporté que, sur la base des estimations de Licenciements.fyiles employeurs du secteur technologique ont supprimé collectivement plus de 150 000 emplois en 2022. En comparaison, selon les données compilées par le site, il n’y a eu qu’environ 80 000 licenciements en mars-décembre 2020 et 15 000 sur l’ensemble de 2021, ce qui signifie que les entreprises technologiques ont licencie des travailleurs au rythme le plus rapide depuis le début de la pandémie de Covid-19.