J’ai récemment contacté l’un de nos architectes de solutions senior, Sean Hunt, pour discuter de ce qu’il faut pour dépasser les attentes de nos clients du secteur de la santé. Nous avons également discuté des choses que Sean apprécie le plus dans son rôle, son équipe et son entreprise. J’ai adoré entendre parler de la façon dont nos employés ont influencé la décision de Sean de choisir une carrière chez Perficient, et je suis sûr que vous le ferez aussi.
Merci de m’avoir rejoint aujourd’hui, Sean. J’aimerais commencer par en savoir plus sur votre rôle. Qu’est-ce qui vous motive dans ce rôle ?
Sean dans le défilé du 4 juillet en tant que clown à moto
Je suis un architecte de solutions senior. Dans ce rôle, je porte plusieurs casquettes. Ceux-ci inclus:
- Pilotage de grands programmes
- Conseil en gestion
- Accompagner les clients avec des feuilles de route d’architecture d’entreprise
- Développement des affaires
- Avant-vente
J’ai la passion de travailler avec nos clients du secteur de la santé et de dépasser leurs attentes. J’aime les gens et le talent de Perficient, et je suis toujours à la recherche de nouveaux membres à ajouter à notre équipe.
Actuellement, je travaille sur une migration de gestion des prestations pharmaceutiques pour un grand client payeur américain. Ce projet a suivi de peu l’achèvement d’une évaluation des capacités commerciales de trois mois. En cas de besoin, je fournis également un support avant-vente compte tenu de mon expérience de consultant en vente et livraison.
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Qu’est-ce que tu apprécies de travailler dans notre cabinet de conseil numérique mondial ?
Dans mon rôle, j’apprécie :
- L’opportunité de construire quelque chose de nouveau
- Travailler en collaboration avec mon équipe client
- Travailler en collaboration avec des partenaires commerciaux pour fournir d’excellentes solutions
- Mes contributions pour rendre les soins de santé plus abordables, accessibles et pertinents
Dans mon équipe, j’apprécie :
- Tirer parti de mes connaissances en gestion des prestations pharmaceutiques et des ressources des clients pour aider à résoudre rapidement des problèmes complexes
- Travailler avec des experts techniques et de la santé très talentueux
Dans cette entreprise, j’apprécie :
- La flexibilité
- La liberté de construire
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Qu’est-ce qui vous a décidé à travailler pour Perficient ?
Sean fait du bénévolat à Saint Louis
Il y a quinze ans, j’ai failli rejoindre Perficient, mais ce n’était pas le bon moment de ma vie. Plus tard, j’ai eu une discussion avec un de mes collègues qui siège au conseil d’administration.
Il a eu une grande influence sur ma décision de faire carrière ici. Il m’a présenté au directeur général des unités de soins de santé, et elle a également été une grande partie de la raison pour laquelle j’ai choisi de travailler chez Perficient.
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Que signifient pour vous la diversité et l’inclusion, et comment devraient-elles être intégrées dans une culture d’entreprise ?
La culture est l’une des raisons pour lesquelles j’ai choisi de venir à Perficient. J’ai travaillé dans des organisations où ils prêchent la culture mais ne la pratiquent pas.
La diversité et l’inclusion, pour moi, c’est avant tout respecter les autres pour qui ils sont et ce qu’ils peuvent offrir. Il s’agit aussi de apprendre les uns des autres.
Les leaders de la santé se tournent vers nous
Notre pratique de la santé est composé d’experts qui comprennent les défis uniques auxquels l’industrie est confrontée. Les 10 plus grands systèmes de santé et les 10 plus grands assureurs santé aux États-Unis comptent sur nous pour soutenir leur succès numérique de bout en bout. Modern Healthcare nous a également reconnus comme le quatrième plus grande société de conseil en informatique de santé.
Nous apportons un savoir-faire pragmatique et stratégique aux initiatives de nos clients. Et notre travail attire l’attention – non seulement par les groupes industriels qui reconnaissent et décerner notre travail mais aussi par top partenaires technologiques qui savent que nos équipes fourniront de manière fiable des implémentations complexes et révolutionnaires. Plus important encore, notre clients démontrer leur confiance en nous en s’associant encore et encore avec nous. Nous sommes incroyablement fiers de notre taux de fidélisation de 90 %, car il représente la confiance et la culture de collaboration que nous travaillons si dur pour construire chaque jour au sein de nos équipes et avec chaque client.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de la santé, Perficient est un cabinet de conseil numérique mondial de confiance et de bout en bout.
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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à notre personnel. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.
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