8 livres pour vous aider à planifier vos prochaines étapes en tant que leader

May
7, 2020

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

En période de grande incertitude, les grands leaders doivent se montrer à la hauteur. Mais les meilleurs leaders ne sont pas seulement définis par leurs titres ou leurs réalisations; ils sont définis par un besoin constant de croissance. De nouvelles perspectives et techniques sont essentielles pour résoudre des problèmes difficiles au travail, et le bon livre peut grandement contribuer à élargir ces horizons.

Ceux qui espèrent accompagner leurs entreprises dans des circonstances difficiles ont besoin des bons outils pour les aider, et ces huit lectures sont d'excellentes ressources pour commencer.

1. Beyond Wins: Eastern Mindset for Success in Daily Business Negotiations par Mala Subramaniam

Trop souvent, la négociation est traitée comme un scénario gagnant-perdant dans les affaires, mais cela ne le fait pas doit toujours être le cas. Beyond Wins prend la sagesse innée à l'hindouisme et au bouddhisme et la place dans un contexte commercial. Mala Subramaniam montre comment un peu de sagesse nouvelle peut faire beaucoup pour faire de la négociation un processus réussi pour toutes les personnes impliquées.

Connexes: 6 étapes pour négocier correctement et obtenir de meilleurs résultats

2. Bon patron, mauvais patron: comment être le meilleur … et apprendre des pires de Robert I. Sutton

Déjà un classique moderne parmi les guides de gestion Good Boss, Bad Boss est une lecture incontournable pour tout leader cherchant à évaluer de manière critique ses pratiques en milieu de travail. Le livre lui-même est basé sur les conversations approfondies de Sutton avec chefs d'entreprise et sur la sagesse qu'il a apprise. Ces anecdotes forment un regard puissant sur la façon dont les leaders évoluent et comment ils grandissent.

3. La ​​syndication est une merde: et d'autres vérités qui ne vous ont pas été racontées par Bruce Petersen

Trouver des cadavres sur votre propriété, faire saisir vos biens par la sécurité intérieure … les histoires trouvées dans [19659024] Syndicating Is a B * tch peut ne pas sembler pertinent pour tous les types de chefs d'entreprise, mais la plongée profonde de Bruce Peterson dans la tendance la plus chaude de l'immobilier révèle des vérités remarquables sur la façon de traverser les tempêtes difficiles dans les affaires et quand quitter le navire.

4. Income for Life: The Retiree's Guide to Create Income Income from Savings par S. Joseph DiSalvo & Marie L. Madarasz

Aucun leader ne peut diriger si elle s'inquiète pour son propre avenir; heureusement, S. Joseph DiSalvo et Marie L. Madarasz ont consolidé leurs 40 années combinées d'expérience en gestion de patrimoine en un guide lisible. Income for Life permet à quiconque de saisir les nuances de la préparation à la retraite, vous permettant de consacrer plus de temps et d'énergie au présent.

5. Réalisé: La stratégie Passion & Provision pour bâtir une entreprise avec profit, but et héritage par Kathryn & Michael K. Redman

Réalisé est exactement ce à quoi cela ressemble: un guide pour vous assurer que vous dirigez votre entreprise comme vous le souhaitez. Kathryn et Michael K. Redman ont réduit les choses à l'essentiel d'un leadership significatif ce qui signifie que vous aurez un aperçu clair de ce que vous faites bien et de ce que vous pourriez faire différemment. 6. Les dix visages de l'innovation: les stratégies de l'IDEO pour battre l'avocat du diable et stimuler la créativité dans toute votre organisation par Tom Kelly avec Jonathan Littman

Les dix visages de l'innovation devraient être la première ressource qui vient à l'esprit de tout chef d'entreprise lors de la recherche d'un moyen de se développer. Le livre de Tom Kelly et Jonathan Littman décrit les différents rôles que les employés clés peuvent jouer, des rôles qui, employés correctement, peuvent faire passer votre leadership au niveau supérieur.

7. Obtenez-le: cinq étapes vers le sexe, le salaire et le succès que vous voulez par AmyK Hutchens

Tout grand chef sait que le leadership ne se trouve pas seulement au bureau: c'est à la maison, c'est avec vos amis et c'est partout entre les deux. AmyK Hutchens est le leader d'un leader, et Get It est son manifeste pour prendre le contrôle. En décrivant comment les dirigeants peuvent maîtriser tous les aspects clés de leur vie, Get It établit un état d'esprit de leadership que peu de gens peuvent se permettre de laisser passer.

8. La ​​méthode Acorn: comment les entreprises se développent à nouveau par Henrik Werdelin

La nouvelle version de Henrik Werdelin peut sembler étrange à partir d'une brève description – qu'est-ce que les entreprises du Fortune 500 pourraient apprendre des chênes? – mais les idées trouvées à l'intérieur sont trop précieuses pour être moquées. La méthode Acorn est un aperçu brillant de la façon dont les grandes entreprises peuvent promouvoir la croissance de manière nouvelle et passionnante et du rôle crucial que les leaders avant-gardistes jouent dans ce processus.

Connexes: 8 Changements de mentalité que les entrepreneurs doivent faire pour atteindre leur objectif ultime

Pour les chefs d'entreprise, l'apprentissage est plus crucial que jamais. Chaque chapitre que vous lisez est une nouvelle façon de voir les problèmes auxquels votre entreprise est confrontée, et chaque dollar dépensé pour un livre est un dollar que vous investissez dans l’avenir de votre entreprise.