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décembre 13, 2018

8 emplois vraiment uniques dans le cannabis


Ce ne sont pas des positions faciles à marquer, mais si vous en remportez une, vous êtes en affaires.


6 min de lecture

Les opinions exprimées par Les contributeurs de Green Entrepreneur sont les leurs.


De maître cultivateur à responsable marketing, certains des emplois les plus recherchés du cannabis sont des rôles occupés par des pionniers audacieux et des survivants. Ils se sont taillés une place de choix en transformant leur produit en un produit légal. espace. Voici certains des postes les plus difficiles et les plus difficiles.

Chef des opérations de culture (Grow) COO

 Chef des opérations de production (Grow) COO

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Gracieuseté de Tiffany Goldman

Salaire type: 120 000 $ à 250 000 $

Description du poste: Gérer une organisation de cannabis multicouche implique de suivre les ventes, de superviser les employés et d’assurer le contrôle de la qualité de la graine au conditionnement jusqu’à la distribution. Parmi les autres responsabilités, citons la transpiration des fluctuations spectaculaires des prix du marché, la maîtrise des lois fiscales et, surtout, le respect de la réglementation.

«Le cannabis est une industrie vierge et la sécurité publique est un problème énorme. Je me suis donné pour mission d’être impliqué politiquement et j’ai cultivé des relations avec les hommes politiques locaux et de l’État. La réglementation excessive suscite de plus en plus d’inquiétudes. Par conséquent, si vous ne restez pas actif, cela ne réussira pas. Il est impératif de s’assurer que le cannabis légal se déroule de manière équitable pour les entreprises et sans danger pour les consommateurs. »- Tiffany Goldman, cofondatrice / directrice de l’exploitation, The Health Centre; Denver

Account Executive

 Account Executive

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Gracieuseté de Jeffrey Kennedy

Salaire type: 35K $ – 100K $ +

Description du poste: Les responsables de compte représentent les marques en créant des stratégies pour placer leurs produits dans des dispensaires et en assurer le suivi pour développer des relations à long terme. Cela semble simple, mais sur un marché de cannabis saturé, déclencher une attaque de courrier électronique occasionnelle ne suffira pas. Gérer les comptes existants et innover exige du dévouement, du travail et des déplacements constants.

«Les propriétaires de dispensaires étant bombardés de choix, un responsable de compte efficace doit établir des liens avec des partenaires de vente au détail et entretenir ces relations. Je passe beaucoup de temps sur la route, mais j'aime bien interagir avec mes clients, des entrepreneurs à risque qui misent leur subsistance sur le cannabis parce qu'ils croient en ce produit. "- Jeff Kennedy, propriétaire, A Greener World, et Directeur des comptes du Colorado, Toast; Denver

Avocat du cannabis

 Avocat du cannabis

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Gracieuseté de Bryan Meltzer

Salaire typique: 100 000 USD +

Description du poste: Un avocat expérimenté dans le domaine du cannabis aide les clients tout au long du cycle de vie consistant à créer et à créer une entreprise de marijuana, allant de la collecte de fonds et de l’emploi à la structuration et à la conformité gouvernementale. De nombreuses entreprises auxiliaires, telles que des sociétés de technologie et de licence, des marques, des opérateurs multi-États et des investisseurs, maintiennent une forte demande des cabinets d’avocats axés sur le cannabis.

«Nous aidons à mettre en place une industrie du cannabis légale et professionnelle qui n’existait pas il ya peu de temps. Je ne me souviens plus de la dernière fois que j’ai porté un costume et cravate lors d’une réunion. J'aime la culture du cannabis occasionnelle et collaborative. »- Bryan Meltzer, partenaire, Feuerstein Kulick, LLP; New York

Directeur de marketing

 Directeur de marketing

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Gracie Munson

Salaire type: 40 000 USD à 70 000 USD

Description du poste: Un responsable marketing joue de nombreux rôles, mais son rôle principal est de créer une notoriété en connectant les consommateurs sur le terrain pour créer un engouement pour les produits d’une entreprise. Organiser et organiser des dîners privés et des séances de yoga conviviales pour 420 personnes sont des exemples d'événements auxquels participent des sociétés productrices de cannabis tout en se conformant aux strictes réglementations en vigueur.

«Être sur le terrain nous permet d'évaluer et d'enregistrer en temps réel les réactions des utilisateurs de notre produit. . Ce précieux test marketing contribue en définitive à orienter nos futurs produits. »- Gracie Munson, Toast; Denver

Maître-cultivateur

 Maître-cultivateur

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Gracieuseté de Drew Duval

Salaire typique: 60 000 $ à 150 000 $

Description du poste: Il s'agit d'un poste idéal pour les agriculteurs soucieux de l'environnement, dotés des compétences et de l'expérience nécessaires pour produire des cultures commerciales à grande échelle de marijuana de classe mondiale. Mais avec de grandes positions vient une grande responsabilité. Clonage, contrôle du climat et du cycle de la lumière; manipuler des cannabinoïdes; programmation de l'eau et des nutriments; la lutte antiparasitaire; séchage; et le développement de produits ne sont que quelques aspects du travail.

“Beaucoup d'agriculteurs cultivent extrêmement bien le cannabis, mais rares sont ceux qui peuvent obtenir un produit qui a la même apparence et qui sent la même chose dans l'emballage à chaque fois. C’est ce qui deviendra important à l’avenir, bien que de nombreuses entreprises ne l’aient pas encore compris. »- Drew Duval, maître producteur / partenaire de FloraCal; Sonoma, Californie

Propriétaire du dispensaire

 Propriétaire du dispensaire

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Gracieuseté de Josh Genderson

Salaire type: 80 000 USD – 1 M $ +

Description du poste: Bien que posséder un magasin de marijuana soit un travail de rêve pour les entrepreneurs du commerce de détail, la réalité n’est pas toujours sexy. Les composants traditionnels de la gestion de la vente au détail, notamment les longues heures de travail, les stocks et la comptabilité, sont aggravés par les maux de tête qui accompagnent le cannabis. La conformité et la surveillance légales sont extrêmement importantes. Les États suivent généralement les stocks et il incombe au propriétaire de s’assurer que ses clients sont autorisés à y être. Comme les lois des États interdisent souvent de passer le mot, il est essentiel d’être un défenseur créatif et ardent de votre entreprise.

«Le rôle du propriétaire ne consiste pas seulement à créer un magasin solide. Comme il est difficile de faire de la publicité de manière conventionnelle, cet emploi vous oblige à être un porte-parole passionné qui reflète la marque. Il y a beaucoup d'enseignement impliqué. Si cela vous convient, c’est une activité enrichissante. »- Josh Genderson, président et chef de la direction d’Holistic Industries; Washington, D.C.

Chef de comestibles à la marijuana

 Chef de comestibles à la marijuana

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Gracieuseté de Jeff Danzer

Salaire typique: entre 40 000 et 90 000 $

Description du poste: cuisinier et chimiste, vous devez être en mesure de combiner vos connaissances culinaires et vos connaissances en matière de marijuana pour créer des aliments à base de cannabis tels que des bonbons, du chocolat, des produits de boulangerie, et plus.

«Vous devez absolument avoir une expérience de votre entreprise et une passion pour ce que vous faites, mais les compétences clés sont la vision, la persévérance, le réseautage et une compréhension approfondie de l'usine, de l'entreprise et de l'évolution du contexte juridique. À la fin de la journée, la marijuana n'est qu'un autre ingrédient. »- Jeff Danzer, chef et auteur, The 420 Gourmet: l'art culinaire de la cuisine au cannabis; Los Angeles

Budtender

 Budtender

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Jon Small

Salaire type: 31K $ à 42K $

Description du poste: Guider les clients et les patients lors des consultations sur le cannabis, en facilitant les discussions sur leurs besoins, leur expérience du cannabis, leurs difficultés et leurs objectifs. Ensuite, ils aident le client à trouver les bons produits. Un budtender est souvent le premier employé avec lequel un consommateur entrera en contact. Il est donc essentiel qu’il soit informé et qu’il fasse bonne impression.

«Votre travail numéro un consiste à éduquer les clients et à changer la stigmatisation du cannabis, en montrant que le cannabis est là pour aider, pas pour nuire. Au début, vous n'avez pas nécessairement besoin d'avoir une grande connaissance du cannabis, vous pouvez l'apprendre, mais vous devez être un bon auditeur et avoir une attitude positive et une grande curiosité pour les gens et la plante. "- Lorena Medina, responsable de la restauration, Herbarium Recreational Dispensary; Los Angeles




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