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février 4, 2020

7 options de financement utiles pour les entrepreneurs LGBTQ +


La discrimination et les inconvénients ont été la norme, mais cela commence à changer.


4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.


Êtes-vous un propriétaire d'entreprise qui s'identifie comme LGBTQ +? Si tel est le cas, alors vous savez que la discrimination peut sévir et il n’existe pas toujours de protections légales. Partout, la communauté LGBTQ + est également aux prises avec une instabilité financière, connaissant des taux de pauvreté et sans-abri particulièrement élevés et des revenus inférieurs à ceux de la population générale.

Néanmoins, vous pouvez toujours réussir en tant que propriétaire d'entreprise LGBTQ +, et voici sept options de financement utiles pour vous aider à démarrer.

1. Rejoignez la Chambre de commerce nationale LGBT

La ​​Chambre de commerce nationale LGBT ( NGLCC ) est une organisation nationale servant de voix à plus d'un million de propriétaires d'entreprises LGBTQ + américains, et elle offre un programme de certification à la majorité -Entreprises appartenant à LGBTQ +.

La NGLCC Supplier Diversity Initiative (SDI) est un outil permettant aux entreprises de se connecter avec les meilleures sociétés en Amérique, de nombreuses agences du gouvernement fédéral et d'autres entreprises certifiées. La SDI certifie les entreprises commerciales lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres – surnommées LGBTBE – qui s'efforcent de leur donner la possibilité d'être exposées aux processus d'approvisionnement du gouvernement et des entreprises. SDI inclut l'enregistrement dans la base de données exclusive de NGLCC, qui est recherchée par les sociétés et autres LGBTBE pour les besoins de produits et de services. 2. Rejoignez votre chambre de commerce LGBT locale

Les entrepreneurs LGBTQ + peuvent profiter des ressources au sein de leur chambre de commerce locale, car le NGLCC a des succursales locales dans 30 États et à Washington, DC Ces succursales vous mettront en contact avec des entreprises et des ressources locales, y compris

3. Essayez les institutions financières de développement communautaire

Les institutions financières de développement communautaire, ou CDFI, sont des organisations privées entièrement axées sur les prêts aux personnes et aux entreprises à faible revenu ou défavorisées dans leurs communautés. Un CDFI peut être une banque, une caisse populaire ou un fonds de prêt, ou prendre la forme de fonds de capital-risque.

4. Essayez pour les investisseurs providentiels

Votre entreprise a-t-elle un potentiel de croissance élevé? Si c'est le cas, les investisseurs providentiels pourraient être intéressés. Gaingels co-investit avec d'autres sociétés de capital-risque pour influencer le progrès social en investissant dans des entreprises avec un leadership LGBTQ +. Ils investissent également dans certaines entreprises en phase de croissance où ils peuvent influencer l'ajout de talents LGBTQ + C-suite.

Considérez également Pipeline Angels . Cette entreprise investit dans les femmes et les femmes entrepreneurs non binaires et organise un bootcamp d'investisseurs providentiels. Leur sommet sur le terrain est sur invitation et permet aux femmes et aux femmes entrepreneurs non binaires de présenter leurs projets sociaux à but lucratif.

Enfin, Republic se concentre sur divers entrepreneurs de tous les genres et regarde en dehors de la Californie. et New York pour les entreprises dans lesquelles investir. Investir dans Republic est ouvert à tous pour aussi peu que 25 $.

5. Vérifiez auprès de la Small Business Administration

La ​​Small Business Administration (SBA) prend en charge un réseau d'entreprises appartenant aux LGBTQ +, dans l'espoir de favoriser l'autonomisation économique dans la communauté des affaires LGBTQ + et de donner accès aux programmes et aux SBA. prestations de service. Plusieurs bureaux de district maintiennent une alliance stratégique avec le milieu des affaires LGBTQ +.

6. Assurez-vous de rejoindre StartOut

StartOut est une organisation à but non lucratif au service des entrepreneurs et des entreprises LBGTQ + qui cherchent à augmenter le nombre, la diversité et l'impact des propriétaires d'entreprises LGBTQ +. Les événements incluent des opportunités éducatives, des réseaux et des cérémonies de remise de prix.

StartOut Rising étend la portée de StartOut aux villes où ils n'ont pas encore de chapitre et offre aux entrepreneurs LGBTQ + locaux la possibilité de se connecter via MeetUp.

7 . Rechercher et se qualifier pour les programmes de diversité des fournisseurs

Au-delà de l'initiative de diversité des fournisseurs du NGLCC, il existe d'autres endroits où être propriétaire d'une entreprise LGBTQ + signifie que votre entreprise est considérée comme diversifiée. En 2015, le Massachusetts est devenu le premier État à inclure des entreprises appartenant aux LGBTQ + dans son programme de diversité des fournisseurs.

Marriott a un programme de diversité des fournisseurs qui inclut le LGBTQ + dans sa définition de la diversité. Il en va de même pour Ford et IBM . Selon la Campagne des droits de l'homme 193 des 500 Fortune ont de tels programmes. Il en va de même pour la California Public Utilities Commission la ville de Baltimore et la ville de Cleveland . Vérifiez auprès des entreprises et des gouvernements locaux.

Connexes: La communauté LGBTQ + a un pouvoir d'achat de 3,7 billions de dollars

Suggestion de bonus: financement traditionnel

Les propriétaires d'entreprises LGBTQ + peuvent et doivent toujours essayer les mêmes types de financement que d'autres entreprises. Les options comprennent les microcrédits, le capital-risque, le financement participatif, les prêts à terme et les avances de fonds aux commerçants. De nombreux fournisseurs ouvriront leurs portefeuilles aux entreprises qui répondent à plusieurs critères de financement. Il s'agit notamment de la constitution en société, de la possession d'une adresse e-mail professionnelle et de la création d'un bon crédit commercial.

Au fur et à mesure que les temps changent, il est possible que davantage d'options de financement s'ouvrent, et les propriétaires d'entreprises LGBTQ + peuvent enfin prospérer sur le même terrain de jeu. comme leurs pairs.




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