6 domaines du droit que chaque propriétaire d’entreprise doit comprendre

Octobre
25 2019

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Si vous possédez une entreprise, en particulier une jeune entreprise ou une petite entreprise, vous ne disposez probablement pas d'une importante équipe d'avocats mandatés pour traiter la myriade de problèmes juridiques qui se posent au cours d'une journée, d'une semaine ou d'un trimestre. Néanmoins, vous devez vous familiariser avec certains domaines du droit pour vous assurer que votre entreprise est un moteur de croissance.

Bien que cette liste ne soit pas exhaustive, le propriétaire de l'entreprise a besoin de connaître six grands domaines du droit.

1. Obtention d'une licence commerciale et autres documents juridiques nécessaires

Pour créer une entreprise, vous devrez probablement vous procurer une licence en contactant le gouvernement de votre ville ou en appliquant en ligne, en fonction du lieu où vous souhaitez établir votre site principal. Pour obtenir des informations générales sur les réglementations en matière de licences fédérales et nationales, visitez le site Web Small Business Administration .

2. Loi sur les congés familiaux et médicaux

À mesure que votre entreprise gagne du terrain et se développe, vous devrez engager des employés. Cela ouvrira une boîte de règles et règlements de pandora, qui comprend la loi sur les congés familial et médical. Il s'agit d'une loi fédérale qui établit certains droits pour les employés de prendre un congé personnel tout en conservant leur position au sein de votre entreprise. Par exemple, si un employé a un bébé et a besoin de temps libre, ou s'il est aux prises avec un problème de santé ou prend soin d'un être cher, il existe des règles que vous, l'employeur, devez respecter. Cela inclut l’octroi à l’employé d’un certain temps de congé ainsi que de l’impact de ce congé sur la rémunération. Un ensemble complet de directives est disponible via le ministère du Travail .

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3. Accidents du travail

La ​​plupart des États obligent les employeurs à souscrire une assurance-accidents du travail offrant un soutien financier aux employés s’ils subissent des lésions corporelles ou tombent malades à la suite d’un accident du travail. En règle générale, chaque État régit les règles et règlements de leurs systèmes respectifs.

4. La vérité dans la publicité et le marketing

En vertu de cette loi fédérale, toute publicité ou tout effort de marketing doit être honnête. En outre, si vous, en tant que propriétaire de l’entreprise, faites des réclamations lors d’une annonce, vous devez disposer d’une preuve quelconque pour étayer cette affirmation. Vous ne pouvez jamais être trompeur ou injuste. Cette règle devient encore plus spécifique lorsque vous vendez aux enfants ou utilisez des endossements.

5. Loi CAN-SPAM

La ​​loi CAN-SPAM est une loi qui régit les sollicitations commerciales par courrier électronique au niveau fédéral. Par exemple, il interdit les lignes d'objet trompeuses sur les courriers électroniques envoyés à des clients ou à des clients. La ligne d'objet doit transmettre précisément le contenu du message lui-même. En outre, vous devez indiquer aux destinataires où se trouve votre entreprise. Le destinataire doit également être en mesure de trouver votre adresse postale physique quelque part dans le courrier électronique (la plupart des courriers électroniques professionnels mettent ces informations au bas de la page), et vous devez lui donner un moyen facile de se désinscrire de votre liste de diffusion. Il est extrêmement important de respecter la loi CAN-SPAM, car chaque courrier électronique enfreignant la loi CAN-SPAM est passible de sanctions pouvant aller jusqu'à 42 530 $ selon la Federal Trade Commission .

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6. Taxes d'État et fédérales

Le vieil adage est vrai. Il n'y a que deux certitudes dans la vie: la mort et les impôts. C'est pourquoi vous devez vous familiariser avec les lois fiscales fédérales et des États applicables. La structure d'entreprise que vous avez sélectionnée lors de la création de votre entreprise aura en réalité un impact considérable sur les impôts que vous devrez payer en tant que propriétaire d'entreprise. Par exemple, si vous possédez une société à responsabilité limitée par rapport à une société S, les impôts dus seront différents. L'Internal Revenue Service fournit une vue d'ensemble des types d'impôts dus par les propriétaires d'entreprise.

Comme vous pouvez le constater parmi les six domaines abordés ci-dessus, la compréhension des lois commerciales pertinentes peut être un peu intimidante et même fastidieuse. Néanmoins, il est extrêmement important d’être informé. Un propriétaire d’entreprise qui se plonge la tête dans le sable s’expose à une infraction légale qui pourrait ruiner la viabilité à long terme de son entreprise.