5 startups de la santé à surveiller en 2021

Avril
21, 2021

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

C’est une période intéressante pour devenir une start-up de la santé . L'économie mondiale évoluait déjà rapidement avant que la santé publique n'occupe le devant de la scène en 2020. L'année écoulée a été un test de stress colossal sur notre santé physique et mentale et les résultats étaient clairs: le besoin de solutions du XXIe siècle va bien au-delà de la virologie, de l'immunologie et de l'épidémiologie. Plusieurs solutions prometteuses ont émergé pour répondre à ces besoins.

Ces cinq startups innovantes mettent en évidence la variété des défis auxquels le secteur de la santé est confronté et la rapidité avec laquelle les technologies émergentes peuvent être appliquées pour y répondre.

1. Babyscripts

Les femmes enceintes doivent faire face à un voyage ardu dans le meilleur des cas, mais une pénurie critique de prestataires obstétricaux aux États-Unis a alourdi leur fardeau. Lorsque la crise sanitaire mondiale a frappé au début de 2020, certains prestataires ont transféré 100% de leurs patients vers des outils de surveillance à distance. Babyscripts occupait une position unique pour aider les OBGYN à garder leurs patients hors de la clinique en toute sécurité tout en maintenant des soins de qualité. Au cours des premiers mois de 2020, Babyscripts a connu une croissance allant jusqu'à 600% dans l'utilisation de ces outils.

La plate-forme de surveillance à distance de Babyscripts permet aux prestataires de suivre les signes vitaux tels que la pression artérielle et d'intervenir lorsqu'un risque élevé est détecté. Son application mobile transmet des informations critiques aux patients, telles que les modifications des politiques de visite à l'hôpital.

Le PDG et co-fondateur Anish Sebastian a déclaré qu'environ 20% des mamans souffrent de problèmes de santé mentale pendant et après la grossesse, mais le risque est souvent négligé lors des rendez-vous chez le médecin en raison des limites de temps, des stigmates et d'autres raisons. Pour 2021, Babyscripts pilote un produit unique en son genre pour la surveillance à distance en temps réel de la santé mentale maternelle, facilitée par un prestataire de soins. Le produit est actuellement testé en version bêta chez George Washington Medical Faculty Associates (GW-MFA), entre autres, avant son lancement officiel.

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2. Laboratoires Fisher Wallace

Alors que la dépression et l'anxiété sont apparues comme des crises sanitaires nationales, les cliniciens ont eu du mal à répondre à la demande de services de santé mentale. Pour ceux qui ont peu ou pas d'accès aux médicaments sur ordonnance ou aux séances de thérapie, Fisher Wallace Laboratories a une solution: un dispositif d'électrothérapie crânienne unique, le seul dispositif transcrânien sur le marché.

Le stimulateur Fisher Wallace s'est montré prometteur dans les essais cliniques pour traiter la dépression, l'anxiété et l'insomnie . Un traitement de 20 minutes active les neurotransmetteurs clés, notamment la dopamine, la bêta-endorphine et la sérotonine, et abaisse l'hormone du stress cortisol.

Plus de 10 000 médecins et autres professionnels de la santé mentale ont déjà prescrit le dispositif à leurs patients. L'année dernière a vu une augmentation de 25 pour cent de la demande, selon le PDG Chip Fisher. Fisher pense que différentes thérapies, et pas seulement des interventions pharmaceutiques pures, ne seront acceptées qu'avec le temps. La FDA se dirige actuellement vers l'approbation de classe II, basée sur le succès de plusieurs grandes études par les pairs.

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3. TailorMed

TailorMed est une plate-forme logicielle révolutionnaire qui aide les systèmes de santé et les cabinets spécialisés à identifier les patients à risque de ne pas payer les soins. À partir de là, le fournisseur peut inscrire le patient dans une grande variété de ressources: programmes d'aide financière, ressources communautaires et d'État, régimes d'assurance, assistance aux primes et programmes qui soutiennent les patients pour leurs frais de subsistance.

TailorMed est maintenant présent dans plus de 50 établissements de santé et 200 cliniques dans tout le pays.

Le PDG Srulik Dvorsky a créé l'entreprise après avoir servi soignant pour plusieurs membres de la famille atteints de cancer. Il a reconnu à quel point le coût élevé des soins de santé imposait un stress aux patients qui ne pouvaient pas payer leurs factures médicales – et la pression financière qui en résultait pour les prestataires de soins de santé. Selon une récente enquête Bankrate près de 22% des Américains ont évité de recourir aux soins médicaux pendant la crise sanitaire mondiale en raison de coûts prohibitifs.

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4. Dadi

L'infertilité masculine représente 40 à 50 pour cent de tous les cas d'infertilité et affecte environ 7 pour cent de tous les hommes . Pourtant, relativement peu d'innovations ont permis aux hommes infertiles de fonder plus facilement une famille.

Dadi est un kit de test de sperme à emporter qui renvoie une évaluation médicale complète dans les 24 heures après son arrivée au laboratoire. Si le sperme du patient est sain, Dadi peut stocker l’échantillon de manière cryogénique dans son laboratoire sécurisé à la pointe de la technologie. Un dépôt viable est divisé en trois flacons séparés, donnant à chaque patient trois possibilités de féconder un ovule avec un seul kit.

Pourquoi conserver un échantillon de sperme? La congélation du sperme dans sa forme la plus saine est une nouvelle police d'assurance contre l'infertilité, permettant aux futurs pères de se prémunir contre une future condition médicale ou une carence hormonale plus tard dans la vie. Le PDG Tom Smith dit que ses clients incluent des hommes de la fin de l'adolescence à 70 ans.

5. HealthBridge

La combinaison de facteurs de stress financiers et d'urgences médicales a submergé de nombreux Américains au cours de la dernière année. Si ce n'est pas le chômage ou le sous-emploi, les régimes médicaux qui comportent des franchises élevées ont amené de nombreuses personnes à éviter de consulter leur médecin quand elles le devraient.

Cela a des conséquences. La cofondatrice de HealthBridge et chef de l'exploitation, Amy Chambers, a déclaré que les employés pourraient rester malades plus longtemps, en supposant qu'ils ne subissent pas des résultats plus graves. Ils peuvent s'absenter du travail ou subir des soins plus coûteux en aval parce qu'ils n'ont pas été vus rapidement.

Lancé en tant que pilote en 2019, HealthBridge s'est développé en 2020 à mesure que la demande d'aide financière augmentait. Son objectif est de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles. Il couvre les frais médicaux d’un employé, tels que les franchises et les quotes-parts, et les regroupe en un seul plan de versement mensuel – comme une carte de crédit sans intérêt supplémentaire. HealthBridge fonctionne sur un système informatique propriétaire qui couvre toutes les dépenses médicales en réseau et les dépenses personnelles et est garanti à toutes les personnes inscrites au plan de santé d'une entreprise sans formulaire d'inscription.