5 facteurs pour planifier votre héritage entrepreneurial

Avril
16, 2020

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs Entrepreneur sont les leurs.

Dans les affaires d'aujourd'hui, la perturbation est le nom du jeu. Les entrepreneurs recherchent constamment des moyens de faire bouger les choses, de trouver de nouvelles perspectives et de changer les règles.

Bien qu'il soit crucial de se tailler une place sur le marché, se concentrer uniquement sur votre feuille de chiffres est un peu myope. Pour les entrepreneurs, le signe d'un véritable succès n'est pas le profit à court terme – c'est un héritage durable . Plus que jamais, les entrepreneurs doivent anticiper avec impatience leur impact à long terme sur le monde. Cependant, il n'est pas toujours facile de savoir ce dont vous serez connu et dont vous vous souviendrez. Si vous espérez transformer votre succès actuel en un héritage futur, il est important de commencer à penser dès aujourd'hui. Voici quelques facteurs clés à garder à l'esprit lors de la planification de votre héritage entrepreneurial.

Relations

L'établissement de relations positives est déjà un élément clé d'une bonne entreprise. La société de marketing numérique RevLocal rapporte que les entreprises peuvent perdre entre 20% et 80% de leurs clients en ne cultivant pas de relations saines avec elles. Malgré l'argent qui peut suivre des liens solides avec les gens, la valeur des relations s'étend bien au-delà du domaine financier.

Connexes: La clé du succès? Relations

Les relations sont l'un des éléments de votre héritage sur lesquels vous pouvez commencer à travailler immédiatement. Lorsque vous traitez avec des personnes de votre entourage, prenez le temps de réfléchir au-delà du court terme. Il peut être facile de passer des jours ou des semaines à voir simplement les gens comme des collègues, des clients ou des concurrents; en fait, ce sont ces personnes qui ont le plus de poids pour façonner votre héritage à l'avenir. Assurez-vous que vous vous connectez avec ceux qui vous entourent, en leur montrant le côté de vous-même dont vous voulez qu'on se souvienne. Demandez avec quoi vous pouvez aider. Offrez de faire une introduction. Étudiez les partenariats qui ont du sens pour vous et votre partenaire potentiel. Plus vous établissez de liens, plus votre valeur devient indestructible, tant sur le plan personnel que professionnel.

Impact social

Les entrepreneurs veulent faire des investissements précieux et durables, mais l'impact de ces investissements ne doit pas être uniquement financier. Investir dans des causes environnementales, sociales et de développement peut non seulement vous rapporter votre investissement, mais il peut également promouvoir un travail important dans le monde entier.

L'investissement à vocation sociale n'est plus la pratique de niche qu'il était autrefois. Selon les experts en investissement du fournisseur de services de Family Office Pathstone, l'investissement axé sur l'impact a augmenté rapidement ces dernières années, totalisant plus de 30 billions de dollars . Identifiez les causes importantes pour vous avant de rechercher diverses entreprises et organisations qui transforment ces causes en opportunités d'investissement précieuses.

Connexes: Impact: le nouveau récit de la croissance des entreprises à long terme

Leadership éclairé

Certains entrepreneurs pionniers peuvent faire leur marque grâce à des innovations technologiques, des remaniements organisationnels ou les premiers investissements de l'industrie, mais les entrepreneurs qui changent vraiment le jeu sont souvent ceux qui apportent de nouvelles façons de penser. Le développement d'exemples puissants de leadership éclairé est l'un des moyens les plus efficaces de partager votre vision avec le monde.

Selon un sondage de LinkedIn, 58% des répondants lisent une ou plusieurs heures de contenu de leadership éclairé toutes les semaines. Avec de tels chiffres, écrire du contenu qui incarne votre point de vue unique pourrait bien être le meilleur moyen d'atteindre le plus grand public possible. Au fur et à mesure que votre portée s'élargit, vous êtes en mesure de mener des conversations, d'influencer les opinions et de présenter des idées susceptibles de perturber votre industrie. Qu'il s'agisse de la chaîne d'approvisionnement de votre domaine ou de la question de savoir comment votre industrie aborde des problèmes tels que le harcèlement sexuel, vous pouvez attirer l'attention des poids lourds de l'industrie et des superstars potentielles qui peuvent aider votre entreprise à bâtir son héritage.

Croissance à long terme

Dans le monde acharné des startups, il est souvent nécessaire de mettre l'accent sur la croissance à court terme juste pour rester à flot. Tout en restant solvable à court terme est une stratégie précieuse pour assurer le succès de votre entreprise maintenant, les entrepreneurs axés sur l'héritage doivent également veiller à maintenir une croissance à long terme. Il est beaucoup plus difficile pour votre entreprise de porter un héritage si cela ne dure pas. De nombreuses entreprises dans cette position deviennent des avertissements pour d'autres, à la Kodak.

La partie la plus difficile de la planification d'une croissance à long terme est qu'il peut être presque impossible de le faire au début de votre carrière. Bien que faire des investissements à feuilles persistantes et se développer dans des secteurs en croissance soit un bon point de départ, il n'y a tout simplement aucun moyen de savoir exactement ce qui garantira votre succès à long terme. Les jeunes entrepreneurs devraient essayer d'adopter certaines habitudes qui peuvent conduire à une croissance future. Prédire la prochaine grande chose peut être difficile, mais créer un état d'esprit assidu est un moyen infaillible pour atteindre le sommet. L'instinct instinctif n'est peut-être pas avec vous à chaque étape, mais travailler plus fort que la personne suivante est toujours une bonne carte de visite.

Related: 10 conseils pour devenir un leader d'opinion ]

Succession

Le monde de l'entrepreneuriat peut souvent se sentir chien-manger-chien, mais les jeunes chefs d'entreprise du monde entier recherchent des conseils. Une étude de la plateforme de finance numérique Kabbage rapporte que plus de 90% des propriétaires de petites entreprises décrivent leurs mentors comme ayant eu un impact direct sur la croissance et la rentabilité de leur entreprise.

La responsabilité de l'ancienne génération de chefs d'entreprise est de cultiver la prochaine génération. Considérez le mentorat comme une combinaison des relations et du leadership éclairé ci-dessus. En encadrant de jeunes entrepreneurs dans votre cercle, vous vous assurez que votre façon de penser continuera. Vous faites également la promotion du succès de vos proches. Bien fait, le mentorat peut être un moyen de vous assurer un héritage tout en bénéficiant aux autres dans le processus et en développant vos propres plans de succession. Pour garder votre héritage en vie, vous voudrez vous assurer d'avoir développé le bon talent avec la bonne vision, et ce type de mentorat est essentiel pour le faire.

En des temps incertains, le désir de s'assurer que votre héritage vivre peut être plus grand que jamais. Aussi difficile que cela puisse être de voir au-delà du court terme, les entrepreneurs doivent aujourd'hui être tournés vers l'avenir. L'avenir de leur entreprise pourrait bien en dépendre.