5 entreprises à distance prospères qui ont ouvert la voie aux startups modernes

Juillet
22, 2020

5 min de lecture

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Le travail à distance est de plus en plus populaire, à court terme en raison de la crise sanitaire mondiale, mais à long terme en raison de l'acceptation croissante de la valeur du travail à distance. Opérant à distance, les entreprises peuvent économiser de l'argent, accéder à un plus grand vivier de talents et paraître plus attrayantes aux yeux des demandeurs d'emploi. Mais cela comporte également des inconvénients, notamment une culture de marque moins cohérente et une communication plus difficile .

Pour les entrepreneurs anxieux et les chefs d'équipe traditionnels, opérer à distance est une pensée effrayante. Mais il existe de nombreux exemples d'entreprises qui ont prospéré en utilisant un modèle purement distant. Qu'est-ce qui les a conduits au succès ? Et pouvez-vous reproduire leur approche pour votre entreprise ?

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Prenons un regardez quelques-uns des exemples les plus marquants d'entreprises prospères qui ont fonctionné à distance (ou à proximité):

Automattic

L'un des noms les plus fréquemment cités dans le monde des entreprises entièrement distantes est Automattic mieux connue comme la société mère de WordPress – l'outil de création de blog et de site Web le plus populaire au monde. WordPress, qui est maintenant utilisé par 30% de tous les sites Web, a été créé avec un espace de travail complètement virtuel. Alors, qu'est-ce qui a fait son succès? Une partie de la réponse réside dans sa philosophie de communication . La plupart des entreprises qui optent pour une solution totalement distante transforment simplement les réunions en vidéoconférences et s'appuient davantage sur les e-mails et le chat instantané, mais Automattic va encore plus loin. Il a complètement ré-optimisé ses systèmes de communication avec de nombreux canaux différents, y compris un blog partagé de type médias sociaux pour la communication publique. De plus, Automattic permet aux employés de rester connectés et de se parler grâce à des activités partagées, comme la coloration, le yoga sur chaise, les clubs de lecture, les parcs virtuels pour chiens et même une soirée micro ouverte.

InVision

InVision est un application de conception de produits et de prototypage utilisée par plus de trois millions de designers, mais ce qui est vraiment impressionnant, c'est que la société fonctionne avec une équipe distribuée dans 25 pays. Une partie de ce qui a fait le succès de l'entreprise est son investissement solide dans ses employés. InVision offre aux employés une assurance médicale complète, ainsi que des abonnements à des salles de sport qui maintiennent les employés en bonne santé et leur donnent une plate-forme pour socialiser. De plus, les employés peuvent bénéficier d'un salaire généreux, d'allocations d'équipement substantielles et d'un budget important pour les voyages et les conférences.

Buffer

Buffer est une entreprise qui crée des outils qui facilitent la gestion des médias sociaux. Il a également été totalement distant depuis le tout début. Alors, quel est le secret de son succès? S'il y a un facteur à considérer plus que les autres, c'est la flexibilité de l'entreprise. Les employés ont la possibilité de travailler où ils le souhaitent, que ce soit dans un café local ou à domicile. De plus, les employés peuvent exercer leur autonomie sur leurs propres projets et leurs propres heures, ce qui leur permet de travailler de manière à exploiter pleinement leur potentiel.

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Zapier

Zapier fabrique un logiciel d'automatisation permettant aux entreprises d'automatiser leurs flux de travail et de combiner les fonctionnalités de plusieurs applications simultanément. Il fonctionne également à distance depuis son lancement il y a près de 10 ans. L'une de ses meilleures qualités est son utilisation efficace des outils. La plupart des équipes distantes modernes comprennent déjà le besoin de certains outils pour permettre la communication et la collaboration sur de grandes distances, et la puissance que l'automatisation peut avoir pour réduire le fardeau des petites tâches subalternes. Votre choix d'outils et la manière dont vous les utilisez jouent un rôle majeur dans la détermination de votre réussite. Zapier l'a compris très tôt et a acheté ou créé la meilleure combinaison d'outils possible pour son équipe.

Mozilla

Mieux connu comme le créateur du navigateur Firefox, Mozilla est une société de développement avec un vivier de talents impressionnant et un engagement continu à créer d'excellents produits. C’est une sorte de triche de le mettre sur cette liste, car sa main-d’œuvre n’est pas totalement éloignée, mais plus de la moitié de sa main-d’œuvre a été éloignée pendant une grande partie de son histoire. Comme pour de nombreuses entreprises de cette liste, de nombreux facteurs sont responsables de son succès, mais l’un des plus remarquables est l’accent mis sur les valeurs fondamentales de la marque, parmi lesquelles la transparence. Mozilla coordonne et unifie ses équipes en établissant des politiques d'entreprise strictes et en encourageant tous ses employés à vivre et à s'épanouir dans la même culture de marque.

Apprendre des meilleurs

De toute évidence, il existe d'autres facteurs de succès dont nous n'avons pas discuté ici . Bon nombre de ces entreprises sont des entreprises technologiques, ce qui les rend plus aptes à opérer à distance que, par exemple, un centre de remise en forme. Ils ont également de solides modèles commerciaux qui auraient pu leur faire un succès, qu'ils aient ou non une main-d'œuvre éloignée .

Mais au-delà de ces facteurs supplémentaires, il y a de nombreuses leçons un entrepreneur en herbe peut apprendre. Lorsque vous donnez à vos employés plus de flexibilité, les outils dont ils ont besoin pour communiquer efficacement et les unifier sous une même bannière, vous leur permettez de faire de leur mieux, même lorsqu'ils travaillent en dehors du bureau conventionnel. Prenez des leçons de ces chefs de travail à distance et envisagez de les appliquer à votre propre entreprise.

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