5 conseils simples pour vous aider à terminer ce que vous commencez

L’héritage est un terme courant qui est souvent utilisé en référence à ce que nous laissons derrière nous lorsque nous sommes décédés. Mais l’héritage est tellement plus. Il s’agit des actions que nous prenons au quotidien qui guideront et inspireront les autres. En ce sens, l’héritage est une chose à laquelle nous pouvons contribuer chaque jour. Cependant, la véritable inspiration ne vient pas de l’initiation de nos actions, mais de la réalisation des tâches nous embarquons. Le véritable héritage vient de l’accomplissement d’une activité que nous nous sommes fixés pour accomplir.

La concentration et le suivi sont là où beaucoup d’entre nous échouent. Le président Dwight D. Eisenhower a une citation célèbre qui dit : « J’ai deux types de problèmes : l’urgent et l’important. L’urgent n’est pas important et l’important n’est jamais urgent. Identifier, différencier et hiérarchiser ces deux types d’activités est primordial pour finir ce que tu as commencé.

Un défi courant pour accomplir les tâches que nous nous sommes fixés est que nous sommes souvent distraits par d’autres choses que nous percevons comme nécessitant une intervention immédiate. attention. Nous nous convainquons que ces distractions sont nécessaires, comme retourner immédiatement un e-mail, et nous les laissons nous détourner de notre chemin pour terminer ce qui est important.

Selon l’Université de Scranton, un énorme 92% des personnes qui se fixent des objectifs pour le Nouvel An ne les atteignent jamais. Certaines des raisons les plus courantes pour lesquelles les gens ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs sont le manque de précision, l’absence d’un plan clair, manque de motivation adéquate et le manque de ressources appropriées. Voici cinq conseils pour vous aider à terminer ce que vous commencez :

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1. Établir le bon état d’esprit

Quelque chose qui est important pour vous doit avoir la priorité. Cela signifie qu’il mérite le temps, la considération et les ressources nécessaires pour être complété. Cela signifie également que les mesures prises en vue de son achèvement ne doivent pas être mises de côté ou remplacées par des questions urgentes, à moins que cela ne soit absolument nécessaire. Et dans le cas où cela s’avère nécessaire, le temps que vous avez manqué doit être reprogrammé.

2. Reconnaître l’objectif spécifique

La première étape est d’avoir terminé clarté sur votre objectif spécifique. Qu’est-ce que c’est? Pourquoi c’est important? Qu’espérez vous accomplir? Cela vous donnera de la motivation et un but. La deuxième étape consiste à partager cet objectif avec les autres. Cela crée un sentiment de responsabilité et un système de soutien.

3. Opérer avec une action ciblée

Nous acceptons souvent de rester occupé au lieu d’être efficace lorsqu’il s’agit de gestion du temps. Mais tout ce qui est important mérite un plan. Quelles sont les étapes spécifiques que vous devez exécuter pour mener à bien votre activité ? Et comment pouvez-vous segmenter ces étapes en mini-étapes raisonnables pouvant être effectuées chaque jour ? Lorsque vous intégrez l’action positive à votre routine, cela devient un habitude saine.

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4. Appliquez la « règle d’un »

Psychologiquement, nous nous nourrissons du sentiment d’avoir accompli quelque chose. Le défi avec des objectifs plus importants est qu’il faut souvent plus de temps pour les atteindre. Et c’est une des raisons pour lesquelles nous n’y parvenons pas. Ainsi, nous devons remodeler notre perspective sur ce que signifie accomplir des choses tout en utilisant le « règle d’un. » Disons que vous vous êtes fixé comme objectif de réécrire le manuel de formation des employés de votre entreprise, et que vous savez qu’il faudra au moins un mois pour terminer la tâche. Au lieu de vous sentir découragé et dépassé chaque jour qui n’est pas terminé, insérez l’objectif de la « règle d’un » à la tâche.

Prévoyez 30 minutes chaque jour qui seront consacrées à la tâche. Chaque jour où vous atteignez cet objectif de travailler pendant 30 minutes signifie que vous avez atteint votre objectif de la journée. Ensuite, le processus consiste à accomplir le étapes vers le but ultime, vous permet de rester concentré et vous donne une référence réaliste chaque jour. Faire le calcul. Si vous ne faisiez qu’une seule chose pendant 30 minutes chaque jour vers la réalisation d’un grand objectif, en un an, vous auriez accompli 365 actions vers cet objectif et investi plus de 180 heures. Dans la plupart des cas, bon nombre de nos objectifs prennent beaucoup moins de temps que cela pour être atteints, mais lorsque vous les décomposez en petits engagements de temps, cela semble beaucoup moins intimidant.

5. Célébrez votre succès

Bien que le but ultime soit d’accomplir la tâche, il est important que vous célébrer le progrès et récompensez-vous en conséquence. Les repères vous donnent l’occasion objective de suivre et de reconnaître vos progrès. Se rappeler le « pourquoi » vous permet de rester motivé. Et prendre le temps de reconnaître vos progrès vous donne l’inspiration pour continuer.

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Lorsque vous vous conditionnez à l’habitude d’agir correctement et que vous commencez à terminer ce que vous avez commencé, vous serez sur la voie d’un voyage complètement renouvelé, rafraîchi, amélioré et rapide vers succès durable.