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janvier 9, 2020

5 conseils pour les entrepreneurs qui cherchent à créer un mouvement


Oui, nous avons le pouvoir de générer du profit, mais nous pouvons également inspirer un changement permanent.


5 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.


Dans l'environnement de travail d'aujourd'hui, il ne suffit plus de rapporter un chèque de paie à la maison. Dans une enquête sur les travailleurs de la génération Y et de la génération Z menée par Deloitte, les trois quarts des personnes interrogées ont déclaré croire que les sociétés multinationales étaient en mesure de résoudre le vaste éventail de défis économiques, sociaux et environnementaux auxquels

L'importance des entreprises ayant des valeurs fortes et un impact positif sur la société est davantage illustrée dans l'enquête "Rôle de l'entreprise" de MetLife, qui révèle que l'employé moyen serait réellement disposé à "prendre une réduction de salaire de 21% pour travailler pour une entreprise avec des valeurs alignées sur les leurs. »

Il n'est donc pas surprenant que bon nombre des entrepreneurs les plus prospères soient ceux qui se sont efforcés de faire la différence – ou même de commencer un mouvement – avec leur travail. Le sens supplémentaire du but motive les employés attire des clients aux vues similaires et vous donne la motivation dont vous avez besoin pour réussir.

Bien sûr, les mouvements ne sont pas nés de rien. La bonne nouvelle est que, quelle que soit l’industrie dans laquelle vous vous trouvez, vous pouvez prendre ces mesures pour faire une différence.

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1. Commencez à redonner tôt.

Pendant les premiers jours de votre démarrage, vous pourriez vous retrouver à court d'argent. Lorsque vous avez peur de réaliser un profit, il peut être difficile de penser à des moyens de redonner. Mais en réalité, vos efforts de renforcement des mouvements devraient toujours être au premier plan.

Un exemple de ce principe en action est l'initiative Pledge 1 Percent qui encourage les entreprises à mettre en gage 1% de leurs fonds propres, temps, produit ou profit à des causes caritatives. C'est un montant gérable à donner qui est basé sur ce que votre startup peut se permettre en ce moment, et aidera à jeter les bases d'un futur travail positif.

2. Définissez votre impact social souhaité.

Pour créer un état d'esprit orienté vers le mouvement sur votre lieu de travail, vous devez commencer par définir clairement l'impact social souhaité. Choisissez une cause qui a du sens pour vous et votre équipe; celui qui fournira la motivation et une vision claire à toutes les personnes impliquées dans votre startup.

Dans une interview accordée au Business Collective, Analiese Brown de ShipCompliant note «Le bien social devrait devenir le résultat de ce que vous êtes essayer de construire, plutôt qu'une réflexion après coup. Quelle est la conviction fondamentale qui anime votre entreprise? Si vous pouvez comprendre clairement pourquoi vous faites ce que vous faites à ce niveau très basique, il devient plus facile de voir comment vous pouvez réaliser le bien social en tant qu'extension de votre produit et de votre marque. »

3. Lien entre le produit et l'impact.

Les efforts de création de mouvement auront généralement le plus grand impact lorsque vous pourrez créer un lien clair entre vos produits ou services et votre cause. Plus le lien est fort, plus il sera facile de créer un mouvement passionné autour de ce que vous faites, parmi les employés et les clients.

Ridecell, une entreprise de covoiturage qui utilise des véhicules électriques et fonctionne dans le but de réduire les émissions élevées produites par la possession d'un véhicule. Une étude de cas menée par la société a déterminé qu'en moyenne, une seule voiture partagée peut remplacer sept à douze voitures privées. Jusqu'à présent, les efforts de la marque ont entraîné une réduction de près de 20000 voitures sur les routes aux États-Unis seulement. Basé sur les estimations de l'EPA ce qui éliminerait environ 92 000 tonnes métriques d'émissions de CO2 par an.

Trouver le lien, puis le communiquer à travers des études de cas et des supports marketing aidera à passer le mot et à susciter l'enthousiasme. [19659012] 4. Intégrer le mouvement dans la vie professionnelle quotidienne.

Alors que la majorité des travailleurs veulent être dans une entreprise qui a un impact positif sur le monde, voir cet impact au jour le jour n'est pas toujours facile. Les entrepreneurs doivent s’assurer que leur mouvement est pleinement ancré dans la culture de la startup . Il devrait être insufflé dans la messagerie, les rôles et responsabilités en milieu de travail et les réunions. Les employés doivent être activement encouragés à rechercher des moyens de soutenir davantage le mouvement de la marque.

Lorsque les employés prennent l'initiative dans ces efforts, cela peut avoir un impact majeur sur les résultats de votre startup. Un rapport de Your Cause a révélé que les entreprises ayant mis en place une initiative de responsabilité sociale des entreprises bénéficiaient d'une productivité 13% supérieure et d'une réduction de 50% des taux de rotation.

5. Favoriser des partenariats significatifs.

Les mouvements sont rarement réalisés par une seule personne ou organisation. Bon nombre des mouvements les plus réussis proviennent de partenariats entre des groupes et des individus partageant les mêmes idées. Les entrepreneurs cherchant à faire la différence devraient rechercher des organisations à but non lucratif et même d'autres sociétés qui peuvent se joindre à leur cause.

La mise en commun des ressources peut aider les efforts de changement du monde à aller beaucoup plus loin que si vous essayiez de tout faire tout seul. Un rapport du Guardian a révélé que 90 pour cent des organismes de bienfaisance et de leurs partenaires commerciaux estimaient que leurs partenariats apportaient de la valeur et les aidaient à atteindre leurs objectifs. Le partage des ressources, des réseaux et des personnes alimentera une croissance beaucoup plus importante pour votre mouvement.

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Que vous visiez pour soutenir une cause locale dans votre communauté ou créer un mouvement à l'échelle mondiale, vos initiatives et vos objectifs comptent. Lorsque vous utilisez votre entreprise pour mettre en valeur vos valeurs et inspirer les autres, vous pourrez trouver le succès économique tout en faisant la différence dans les domaines où cela compte le plus.




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