3 leçons pour les musiciens d'entreprise

8 avril 2018

3 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Beatie Wolfe est une auteure-compositrice-interprète, entrepreneure et innovatrice qui a dirigé la fusion de la musique et de la technologie pour créer des expériences d'écoute uniques. Lors d'une récente conversation avec moi, Wolfe a partagé trois leçons qu'elle a apprises tout au long de sa carrière et qui aideront les autres entrepreneurs à stimuler leurs propres entreprises et à rejeter l'innovation.

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Surveillez votre propre cochon.

En grandissant, le père de Wolfe disait toujours: «L'œil du fermier engraisse le cochon.» Que veut dire une phrase folklorique? Tout ce que vous regardez, ou faites attention, va grandir. "L'idée est que si c'est votre cochon et que vous êtes le fermier, même le simple fait de regarder le cochon assurera sa croissance", a déclaré Wolfe, "parce que vous verrez des choses que personne d'autre ne verra. Et personne d'autre ne surveillera votre cochon comme vous. "

Au fur et à mesure que vous développez votre entreprise, il est important de se rappeler que personne ne se souciera jamais de votre entreprise, de vos résultats, de vos succès et de vos échecs. . Si vous voulez connaître un succès incroyable dans vos entreprises, vous devrez prêter la plus grande attention à votre propre cochon personnel – quel que soit ce cochon.

2. Collaborez avec les bonnes personnes.

Pour réussir dans n'importe quelle industrie, vous devez collaborer avec les bonnes personnes. Mais qui sont exactement les bonnes personnes? Voici trois critères clés à considérer pour des collaborations potentielles:

• Respect mutuel
• Admiration mutuelle
• Gains potentiels mutuels pour chaque partie

"Tous ceux avec qui j'ai travaillé ont été très agréables à travailler", Wolfe dit. "Et pas seulement d'un point de vue commercial. J'ai collaboré uniquement parce que j'aime vraiment ces gars-là, ils m'inspirent et nous sommes sur la même longueur d'onde. »Wolfe a cité son récent partenariat avec Bell Labs à travers son programme EAT à titre d'exemple

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De plus, il est important de se rappeler que les collaborations sont précoces de votre entreprise peut devenir des partenariats à vie. Donc, collaborez avec soin et avec sagesse.

3. Parlez haut.

Quand avez-vous le plus besoin de dire ce que vous pensez? Quand vous vous sentez vraiment comme vous ne devriez pas. Laissez-moi clarifier. Parfois, lors de l'embauche ou de la collaboration avec des personnes extérieures à votre secteur (par exemple, l'embauche d'un consultant en médias sociaux lorsque vous développez des applications), il peut être tentant de s'en remettre au jugement de l'expert. Cependant, si vous avez un fort sentiment ou une vision sur la façon dont quelque chose doit être fait, dites quelque chose. "Vous allez ajouter beaucoup de valeur à même les zones pour lesquelles vous n'êtes pas parfaitement qualifié, juste si vous avez cette vision", a déclaré Wolfe.

Même si parler en ébouriffant quelques plumes, en soulevant votre propre point de vue va encourager le discours et le débat et, espérons-le, créer la méthode la plus intéressante et efficace pour faire quelque chose.

Bottom line? Parlez pour vous lever vous et votre entreprise

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