3 leçons d'affaires que j'ai apprises, croyez-le ou non, en regardant le documentaire "Jonas Brothers"

juillet
12 2019

9 min de lecture

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C’est un jeudi soir. Je cherche quelque chose à regarder à la télévision après ma journée de travail exigeante en tant que PDG et fondateur de ma propre entreprise de coaching, qui exige et mérite mon moi le plus réfléchi et le plus réfléchi.

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En fait, il n'y a rien que j'aime plus qu'une pause de mon esprit très puissant.

Je clique donc et je tombe sur cette belle et heureuse photo de trois jeunes mecs : Les frères Jonas . Je ne sais pas qui ils sont, mais je sais que l’actrice qui a joué Sansa Stark – quel que soit son nom – est mariée à l’un d’eux. C’est suffisant pour que je clique sur "jouer". Et bien que je sois prêt à passer à un drame d’action, deux heures plus tard, je suis fasciné; Je suis tombé dans une sorte d'amour avec ce groupe. J'ai pleuré, je restais bouche bée, j'ai même demandé à mon musicien-mari de venir le regarder avec moi.

Il s'avère qu'il est également fasciné par le documentaire de Jonas Brothers d'Amazon, Chasing Happiness offre certains des divertissements les plus satisfaisants que nous ayons jamais vus.

Pourquoi? Leur réussite est vulnérable. C’est inspirant. Cela nous rappelle ce dont nous sommes vraiment capables ici sur la planète Terre. En réalité, ce que les Jonas ont fait est epic quel que soit le genre de musique que vous aimez. Leur histoire m'apporte de la clarté pour ma propre entreprise et pour celle de mes clients.

Plus précisément, le doc explique comment ces trois frères frères ont grandi, sont devenus célèbres, ont mis fin à leur groupe puis ont effectué le travail profond et inconfortable nécessaire pour reconstituer le groupe . Dès le début, les Jonas Brothers ont connu un succès phénoménal, apparemment du jour au lendemain – et ils le font à nouveau.

J'ai regardé le documentaire tout au long de mon parcours parce que je voulais comprendre ce qui s'était réellement passé, car je ne croyais pas que ce genre de succès ou de gloire est magique. pourrait ressembler à à de la magie ou à de la chance, mais il y a toujours une histoire plus profonde.

Quand je suis passé de professeur de mathématiques à New York à un entraîneur à sept chiffres, j'ai souvent réfléchi à la façon dont mon succès pouvait sembler magique aux autres, quelque chose qui s'est passé du jour au lendemain. Mais la vérité est que la construction de mon entreprise a été un véritable défi et a exigé toute mon attention pendant des années. Il continue à le faire. Et cela n’a jamais été magique.

Il n’est donc pas surprenant de découvrir une histoire semblable derrière les Jonas Brothers. Voici trois points à retenir que les entrepreneurs peuvent tirer de cette histoire pour créer le véritable succès à votre façon:

L’authenticité est la clé de votre succès.

Mon premier et favori thème de la doc était l'authenticité. Parce que les Jonas Bros. étaient authentiques au début de leur carrière et continuent de l’être, ils ont créé une excellente musique, une base de fans énorme et une entreprise solide. Au début, ils aimaient vraiment faire de la musique et le faire ensemble. Ils étaient les meilleurs amis ainsi que des frères. Leurs performances semblaient toujours sans effort, car ils étaient eux-mêmes.

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Ils s'amusaient bien, il était donc amusant de les suivre.

De nombreux entrepreneurs ont du mal à se donner la permission d'utiliser leur authenticité dans leur commerce. Trop souvent, soit ils font ce qu’ils pensent qui vont les attirer, soit ils se cachent pour éviter le rejet. La vérité est que notre fouillis, notre histoire et notre humanité sont ce qui attire les gens vers nous. Construire une marque authentique n’est pas magique, et si les Jonas Brothers peuvent le faire, vous le pouvez aussi.

En fait, leurs faux pas ont commencé quand ils ont commencé à faire des choix qui plaisent aux autres. Ils ont commencé à faire des compromis, prétendant rester jeunes pour divertir le public de Disney Channel, alors qu’ils grandissaient eux-mêmes.

Les Jonas Bros. ont reconquis leur authenticité en réalisant le documentaire et l'album sorti de maturité. est leur expression la plus généreuse à ce jour.

Ce n’est pas unique: les marques personnelles les plus populaires et les plus puissantes (think, Oprah ) vous donnent l’impression d’être votre meilleur ami, ce qui se traduit par des dollars publicitaires, des abonnements à des magazines et des plus. De même, Warby Parker a bâti son succès en faisant de son histoire originelle – des amis perturbant une industrie endormie – un élément clé de son identité. Warby vend un produit authentique et pertinent pour le consommateur. Cette authenticité est ce qui vous concerne, et c’est ce qui fonctionne.

La dévotion est nécessaire à la réalisation de toute grande vision.

Les Jonas sont de véritables musiciens talentueux et il y a des années, ils s'efforçaient sérieusement de devenir maîtres de leur jeunesse. Avant le groupe, ils se sont plongés dans le divertissement – en apprenant des instruments, en se produisant à Broadway, en filmant des publicités et en écrivant des chansons. Une fois que le groupe a commencé, les gars ont consacré tout leur temps et leur énergie à tirer le meilleur parti des opportunités qui se présentaient à eux, que ce soit avec des labels ou des films.

Ils ont donné la priorité au groupe plus qu'individuellement, renégociant les contrats de disques et de films afin que les trois soient impliqués, même lorsqu'un seul invité était invité. Leur famille dans son ensemble était si dévouée au groupe et à son succès que leur père-pasteur a abandonné son presbytère et son domicile. Les membres de la famille ont quitté leur communauté ecclésiale et se sont déracinés sans aucune réserve financière. Chaque centime était investi dans les affaires des frères; et la famille s’appuyait sur la foi.

Vint ensuite l’essentiel, car les Jonas Brothers n’étaient pas un succès magique du jour au lendemain; ils ont vraiment travaillé dur pour créer leur premier succès. Comme le décrivent leurs paroles dans Rollercoaster ce n’était pas toujours un fantasme de richesse et de facilité:

«Ces jours où nous étions en faillite en Californie / Nous étions à peine et à peine J'ai tout surmonté / Mais j'y retournerais et monterais dans ces montagnes russes. ”

Le succès a suivi. Mais lorsque les Jonas Bros. ont cessé de se concentrer sur leur activité, les choses ont mal tourné, le groupe s'est effondré et ils ont passé une décennie à se rétablir. Kevin était distrait par l'amour et la famille. Et Nick a trahi le principe central du groupe: tout faire ensemble. Son désir de faire sa propre chose a brisé le groupe.

Lorsque vous voulez obtenir un résultat spécifique, vous devez faire le travail et vous engager de manière inconditionnelle. Vous allez être mis à l’essai et, si vous n’êtes pas complet, vous allez quitter et l’entreprise échouera.

Le fondateur de Chobani Hamdi Ulukaya était dans tous ses états, passant ses cinq premières années à «vivre» dans son usine et choisissant de rester PDG plutôt que de vendre lorsque Dannon l'a approché de bonne heure. Son dévouement à la croissance, à l’intégrité et à l’excellence de Chobani créa l’une des startups les plus florissantes et les plus prospères du marché.

La richesse et la gloire exigent une grande vulnérabilité et une communication honnête.

Ma partie préférée du documentaire était une scène où les trois frères adultes jouent à un jeu de boisson et posent une autre question difficile sur ce que chacun a vécu pendant les années de rupture. , alors répondez honnêtement. Ils vont droit dans leur matériau d'ombre: des jugements les uns sur les autres. Kevin ralentissait le groupe. Nick et Joe ont joué un spectacle sans Kevin, après tout, ils avaient promis que les Jonas Brothers ne joueraient qu'avec les trois personnes présentes.

Il y a des années, lorsque le groupe se séparait, ses musiciens enjoués et enjoués, qui se partageaient avec leurs fans, ont commencé à bloquer littéralement la caméra. Évitant évidemment les conversations difficiles les uns avec les autres, ils ont finalement abandonné toute communication avec leur public – et bien sûr, les choses se sont effondrées.

Des conversations franches et difficiles sont nécessaires pour faire face au changement. Quand les Jonas se cachaient les uns des autres, ils ne pouvaient pas dire la vérité sur ce qui changeait et ils ne pouvaient donc pas rester ensemble. Ils ont également dû se cacher de leurs fans, ce qui a été la paille finale.

Il est clair que les nouveaux Jonas Brothers se partagent maintenant. Et cette vulnérabilité et cette honnêteté se retrouvent dans le documentaire, les talk-shows et les vidéoclips, avec des camées de leurs trois épouses.

D'autres sociétés ont montré leur vulnérabilité: pensez à la démarche audacieuse de Nike lorsqu'elle a choisi en 2018 de mettre en avant le militantisme de Colin Kaepernick dans le cadre d'une campagne publicitaire. La société a été confrontée à des critiques agressives de la part de ses fans qui sont allés jusqu’à brûler les chaussures, mais Nike n’a pas hésité à échanger contre une conversation difficile. Il a maintenu sa position sans excuse, et vous pouvez voir les résultats .

Trois façons dont le voyage des Jonas Brothers se rapporte au vôtre

• Lorsque vous faites des choses et que vous faites des choix qui ne sont pas alignés pour vous, vous avez cessé d'être authentique et vous êtes sur la voie d'un éventuel épuisement ou échec.

• Lorsque vous êtes distrait et que vous ne donnez plus la priorité à votre entreprise, votre dévotion s’affaiblit et vous échouez à votre propre test. Sans véritable dévouement, votre entreprise ne prospérera pas.

• Lorsque le changement se produit, parlez-en. Ayez des conversations difficiles avec votre équipe, vos partenaires, votre communauté et bien sûr votre public. Si vous évitez la vulnérabilité du changement, vous vous isolerez des personnes qui vous sont les plus proches et, sans cette communication honnête, un échec peut être à portée de main.

Les Jonas Brothers effectuent un retour vraiment incroyable en faisant ce qui a fonctionné au départ. Ils ont recommencé à communiquer et à partager la vérité la plus profonde avec leur public. Ils ont de nouveau rejoint leur collaboration authentique et joyeuse. Et le travail est de retour – vous pouvez assister à leur dévouement dans la musique et le film.

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Vivre en harmonie avec leurs désirs et leurs valeurs – à l'époque et maintenant – est devenu la clé de leur succès renouvelé. Ce n'est pas de la magie, mais ça marche, et c'est une leçon dont vous pouvez tirer des leçons.