3 conseils pour protéger votre pile technologique contre la récession

Par Milan Shetti, PDG de Rocket Software

Depuis plusieurs mois maintenant, experts et économistes indiquent que nous allons probablement entrer ou sommes déjà entrés dans une récession. Quel que soit, Le Bureau national de recherche économique (NBER) a le dernier mot sur la question de savoir si une période de déclin économique est considérée comme une récession, et cette décision pourrait ne pas venir avant des mois.

Que les États-Unis entrent ou non en récession, les entreprises doivent avoir un plan. En résistant à la récession, les entreprises peuvent être compétitives et prospérer quelles que soient les conditions du marché. Tenez compte des conseils suivants lorsque vous planifiez de protéger votre pile technologique contre la récession.

Lorsqu’il s’agit de protéger une pile technologique contre la récession, les dirigeants doivent éviter de recourir à un fournisseur unique. Les chaînes d’approvisionnement sont particulièrement vulnérables lorsque des sources uniques peuvent paralyser une entreprise en provoquant des retards dans les expéditions et en entraînant une augmentation des prix et une inflation généralisée. Si l’ensemble du portefeuille de produits d’une entreprise est fabriqué à un seul endroit et que cet endroit est débordé, ses opérations pourraient s’arrêter.

La même chose peut être dite à propos des processus informatiques. Si une entreprise se concentre sur un seul fournisseur de cloud qui peut arrêter ses opérations, que ce soit délibérément ou accidentellement, les résultats peuvent être catastrophiques. À mesure qu’une récession devient plus probable, les entreprises doivent choisir des partenaires qui n’enferment pas leurs clients dans une solution cloud à source unique. Une approche hybride de l’informatique est toujours préférable.

• Comprendre la puissance de l’automatisation

Comprendre et investir dans l’automatisation est un outil puissant pour lutter contre les impacts d’une récession. En période de récession, les entreprises doivent faire plus avec moins. L’automatisation peut aider à combler les lacunes et à alléger la pression sur les employés surmenés.

Mais n’automatisez pas juste pour automatiser. Une automatisation excessive pourrait finalement amener une entreprise à dépenser plus de ressources que nécessaire. Au lieu de cela, faites le point sur les endroits où les employés passent le plus de temps, évaluez si le travail effectué est mieux fait par un employé ou par l’automatisation, et ajustez-vous en conséquence. L’automatisation peut aider à libérer des ressources pour permettre aux employés de se concentrer sur un travail plus axé sur la valeur.

En parlant d’automatisation et de technologie en général, il est toujours important de faire le point sur les technologies considérées comme critiques et celles qui ne le sont pas. Lorsque l’économie est en baisse, cela est particulièrement vrai. Si vous faites continuellement le point sur les outils et les technologies qui rapportent le plus, cela facilitera la réduction de l’excédent.

• Préparez-vous toujours à une récession

Même en période de prospérité économique, les chefs d’entreprise doivent fonctionner comme si une récession n’était jamais trop loin. En tant que dernier visionnaire de la technologie et ancien président-directeur général d’Intel Andy Grove dit une fois, « Le succès engendre la complaisance. La complaisance engendre l’échec. Seuls les paranoïaques survivent. Une bonne dose de paranoïa peut aider les entreprises à atténuer le coup d’une récession économique en réduisant l’envie de dépenser trop pour des technologies inutiles qui n’apportent pas un certain niveau de valeur à l’entreprise. Il est important de planifier non seulement les bons jours, mais aussi les jours qui pourraient ne pas être géniaux.

Les entreprises devraient considérer une récession comme une opportunité : une chance de réévaluer ce qui est important et de s’assurer que leur pile technologique est alimentée par une technologie qui apporte le plus haut niveau de rendement à l’entreprise.