3. Arrêtez d’ennuyer vos collègues : corrigez ces 6 comportements dès aujourd’hui

Beaucoup d’entre nous aiment penser que nous sommes très conscients d’eux-mêmes, mais la plupart d’entre nous ne le sont pas. L’intelligence émotionnelle est considérée comme l’une des caractéristiques d’une grand chef. C’est un sujet brûlant sur le lieu de travail, et de nombreux organismes de recherche ont produit des études qui parlent d’intelligence émotionnelle se résume à une poignée de facteurs, notamment la conscience de soi, régulation émotionnelle et l’empathie.

Mais pourquoi pensons-nous que nous sommes plus conscients que nous ne le sommes ? C’est parce que nous ne recevons pas suffisamment de retours sur la façon dont nous nous comportons auprès des autres. Cela nous laisse des angles morts lorsqu’il s’agit de comprendre comment les autres nous perçoivent. Tu pourrais pense vous êtes un employé vedette et un pair désirable, mais vous pourriez mettre les autres plus mal à l’aise. En tant que mentor et coach en leadership, j’ai identifié six comportements que vous devez aborder et corriger si vous souhaitez maintenir et développer de meilleures relations de travail avec vos pairs.

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