10 obstacles qui vous empêchent de changer de carrière – et comment les surmonter

Mars
25 2019

11 min de lecture

Cette histoire a paru à l'origine sur Glassdoor

Levez la main si vous songez à changer de carrière ! Ou peut-être êtes-vous au milieu de cela, mais quelque chose vous retient. Quoi qu'il en soit, vous n'êtes pas seul. Beaucoup de gens qui veulent changer de carrière sont bloqués en cours de route. Examinons quelques-uns des obstacles les plus courants rencontrés par les changeurs de carrière, que ce soit avant ou pendant leur transition de carrière, et comment vous pouvez les surmonter.

1. Concentrez-vous sur ce qui vous manque

Cela doit être mentionné tout en haut – presque toutes les personnes à qui je parle parlent de changer de carrière, mais se sent coincé se concentre sur toutes ses tâches ne savent pas comment faire, ou sur toutes les ressources dont ils ne disposent pas . C'est complètement en arrière – personne ne vous embauche sur la base de ce que vous ne savez pas ou n'avez pas. Les seules choses qui comptent sont ce que vous connaissez ce que vous avez déjà accompli et ce que vous êtes intéressé à apprendre. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez déjà contribuer à n’importe quelle profession et vous vous retrouverez bien plus autonome dans votre carrière.

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2. Ne sachant pas ce que vous voulez

Vous sentez-vous confiant de pouvoir obtenir ce que vous voulez… sauf que vous ne savez pas ce que c'est? Si cela vous semble familier en ce qui concerne votre transition de carrière, cherchez plus loin: est-il vraiment vrai que vous ne savez pas ce que vous voulez? D'après mon expérience, la plupart des gens savent ce qu'ils veulent mais ne savent peut-être pas à quoi il ressemble dans un emploi. Par exemple, vous savez peut-être que vous seriez heureux de travailler à la maison et d'écrire, mais vous ne savez pas quel type de travail vous paierait pour cela. Si c’est vous, arrêtez de dire que vous ne savez pas ce que vous voulez et posez plutôt la vraie question, à savoir que vous ne savez pas quelle carrière pourrait vous donner ce que vous voulez. Ou peut-être que vous savez ce que vous voulez, mais que vous avez si peur de ne pas y arriver que vous ne vous laissez pas admettre que vous le souhaitez. Dans ce cas, votre problème est la peur, pas le manque de clarté.

Si vous vraiment ne savez pas ce que vous voulez, profitez de ce moment pour essayer tout ce qui vous semble intéressant. Amusez-vous à explorer et vous découvrirez en même temps ce qui vous convient le mieux. (Conseil: vous ne trouverez pas la réponse dans votre tête – vous devez sortir et en action!)

3. Manque d’information

Dans mon travail, aider les gens à changer de carrière, j’entends souvent parler d’emplois différents… et parfois même de professions que je ne connaissais même pas! La vérité est que vous n’avez probablement été confronté qu’à quelques options de carrière tout en grandissant et que vous ne connaissez pas grand-chose d’une grande variété de professions. Ajoutez le fait que l'innovation technologique crée beaucoup plus d'opportunités que n'existait même pas il y a quelques années et il est probable qu'il existe au moins quelques options qui pourraient être un bon match pour vous, mais vous Je n'ai jamais entendu parler de. La plupart des personnes qui changent de carrière n’ont pas assez d’informations pour prendre une décision en connaissance de cause – c’est pourquoi vous devez rechercher et tester d’éventuels métiers et idées d’entreprise afin d’avoir une réelle connaissance de ce qu’ils sont réellement avant de vous engager. nouvelle carrière.

4. Les soucis d'argent

Nous connaissons tous le problème: vous devriez avoir au moins six mois d'économies, aucune dette, un emploi à temps plein ou du moins un revenu stable à temps partiel… en d'autres termes, vous devriez être en bonne position financière. position avant de se lancer dans un changement de carrière. Si vous vous sentez toujours stressé par l'argent continuez à lire pour plus de conseils sur la façon de vaincre la peur. Concentrez-vous sur votre travail, et tant que vous garderez votre sens financier, tout ira bien.

Si vous êtes l'un des 65% des Américains sans économies substantielles, ou l'un des 48% des Américains qui ont une dette de carte de crédit ou qui appartiennent à environ 33% des diplômés des collèges qui sont sous-employés, ceci est pour vous: je comprends. Je sais que c’est effrayant, et je sais que changer de carrière entraîne de nouveaux obstacles. Voici l’accord, cependant – vous ne pouvez pas vous offrir exactement la même chose car ne fonctionne pas financièrement. Se sentir inquiet ou inquiet au sujet de vos finances ne vous aidera pas. En fait, cela vous empêchera probablement de prendre de bonnes décisions. Seules vos actions comptent: apprenez à négocier, dites non au travail supplémentaire qui est sous-payé ou, si vous êtes au chômage, faites du bénévolat et faites tout type de travail qui vous intéresse plutôt que de rester à la maison (cela vous aidera également avec votre CV) ). Rencontrer des gens, réseauter, postuler à des emplois, créer une activité parallèle . Si vous travaillez déjà comme un fou et que vous avez encore des difficultés, engagez-vous quelques heures par semaine à vous consacrer à la transition de votre carrière. Ne vous laissez pas arrêter par le manque d’argent. Utilisez-le plutôt comme un puissant feu pour éclairer votre recherche d’une nouvelle carrière. Vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas le faire.

5. Traumatisme non guéri

Je pense que c’est le grand éléphant dans la pièce – la seule chose dont nous ne parlons pas lorsque nous discutons de questions liées à la carrière. Et nous devrions. Notre passé, s'il n'est pas correctement traité, peut avoir un impact immense sur nos relations avec les autres. Alors, comment un traumatisme non cicatrisé affecte-t-il votre changement de carrière? Lorsque vous vous engagez dans une transition, y compris un changement de carrière, vous risquez fort d'être confronté au rejet et à l'échec – et cela peut être difficile pour tout le monde, mais si vous avez beaucoup de poids du passé, une expérience négative peut sembler bien pire une fois qu'un traumatisme non cicatrisé est déclenché. C'est pourquoi il est si important de faire face à votre passé. Traitez votre changement de carrière dans le cadre d'un processus de guérison plus vaste et commencez immédiatement à travailler avec un thérapeute ou un professionnel de la guérison de votre choix. Votre profonde guérison vous aidera à mieux supporter les hauts et les bas de votre changement de carrière et à prolonger votre vie au-delà de ce que vous pensez possible. Votre désir de changer de carrière pourrait faire partie d'un appel plus profond pour finalement abandonner ce qui vous a retenu – afin que vous puissiez enfin prendre votre envol.

Manque de modèles

Certains d'entre nous ont la chance d'avoir des membres de leur famille bien informés et qui leur apportent leur soutien, ou peut-être avions-nous eu un professeur cool ou un patron qui croyait en nous. Parfois, cependant, cela ne se produit pas, ou les personnes qui nous encouragent n’ont aucune connaissance du domaine dans lequel nous voulons entrer. Si tel est le cas, vous devez développer votre réseau. Cela peut signifier de trouver quelqu'un qui «devient» officiellement votre mentor (consultez SCORE ) ou de rencontrer des personnes qui ont une longueur d'avance dans votre carrière choisie et de les apprendre à travers vos interactions, conversations approfondies et relations. Je recommande également de rejoindre un groupe axé sur l'autonomisation de ses membres. Par exemple, de nombreux groupes soutiennent les femmes dans la technologie : en vous joignant à un événement, en assistant à des événements et en réseautage, vous pouvez trouver de nombreuses informations et ressources utiles pour vous aider à entrer dans un nouveau domaine. Et grâce à ces interactions, vous pourriez également rencontrer un merveilleux mentor ou un modèle dans un sens plus traditionnel du terme.

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7. Paralysie de l'analyse

Ce doit être mon préféré, car je souffrais de manière chronique de la maladie! Certains d'entre nous ont tendance à rester coincés à essayer de comprendre chaque étape à partir de maintenant jusqu'à ce que nous nous retirions dans notre tête. Et bien sûr, chaque étape étant accompagnée de catastrophes imaginaires, d’un manque d’informations réelles et souvent d’une peur, nous ne pensons jamais pouvoir prendre une décision, encore moins en savoir assez pour pouvoir agir. Argh! Voici la bonne nouvelle: cette approche ne fonctionne pas. Une fois que vous vous rendez compte qu’il est impossible de planifier tout votre changement de carrière dans votre tête vous allez enfin vous donner la permission de faire un pas à la fois. Quelle est la prochaine chose que vous savez que vous devez faire pour avancer? Zoom sur que . Et croyez-vous que lorsque vous franchirez cette étape, vous pourrez voir le suivant, puis le suivant, et ainsi de suite jusqu'à ce que vous puissiez atteindre votre destination.

Vous pensez que le passé est un aperçu de ce qui va se passer

Ce n’est pas parce que chaque patron que vous avez eu jusqu’à présent n’a pas été soutenu que cela ne veut pas dire que votre prochain patron le sera; ce n’est pas parce que vous avez toujours fait peu d’argent que vous serez toujours sous-payé . Nous ne savons pas ce que l’avenir nous réserve, mais la bonne nouvelle est que vous pouvez toujours travailler pour obtenir un résultat différent. Mauvais patrons? Je parie que vous pouvez maintenant repérer les premiers signes! Sous-payés? Utilisez cette motivation pour dire non aux postes qui rapportent trop peu et pour vous lancer dans une carrière ou un secteur qui vous rapporte ce dont vous avez besoin, apprendre à négocier, mettre à jour vos compétences, etc. Reconnaissez ce qui s’est passé, apprenez-en, puis concentrez-vous. sur ce que vous voulez aller de l'avant. Donnez une chance à l'avenir!

9. Tenter de s’intégrer

«Je devrais être plus ouvert, je devrais assister à davantage d’événements de réseautage, je suis trop introverti, les gens comme moi ne le font pas habituellement…» Arrêtez-vous là! Je suis tout pour l'amélioration de moi-même, mais il y a une différence entre vouloir grandir en tant que personne et imaginer que tout le monde est meilleur que vous. Les chances sont, vous avez déjà tout, sinon la plupart de ce dont vous avez besoin pour réussir: embrasse qui vous êtes . Aimez-vous, concentrez-vous sur ce que vous aimez faire et êtes naturellement doué pour le faire, amusez-vous à apprendre de nouvelles compétences et à sortir de votre zone de confort, mais ne pensez pas que vous devez être comme quelqu'un d'autre pour être épanoui dans votre carrière. Vous pourrez vivre une vie épanouie, y compris dans votre carrière, en vous acceptant tel que vous êtes. À partir de cet endroit, vous deviendrez plus ouvert à de nouvelles opportunités, à la flexibilité quant aux choses sur lesquelles vous pouvez être flexible et à quelqu'un que les gens voudront être autour. Faites-moi confiance: une fois que vous aurez cessé d'essayer de vous intégrer, vous trouverez une carrière qui vous conviendra parfaitement.

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10. Ne faites pas tout ce qui vous concerne

Dernier point, mais non le moindre, il ne s’agit pas que de vous. En fait, plus vous en parlerez, plus vous vous sentirez en danger et stressée . Qui voulez-vous servir? Qu'est-ce qui vous éclaire? Quelle différence voulez-vous faire? Ces questions ne doivent pas forcément avoir des réponses qui changent le monde pour vous motiver: vous pouvez choisir une carrière pour offrir à votre famille un environnement stable, ou vous pouvez vous engager à créer une entreprise offrant aux employés une excellente assurance maladie dès le premier jour parce que vous croyez en fournissant de tels avantages. Il n'y a pas de "petit" but: concentrez-vous sur le pourquoi et vous constaterez que vous avez en vous plus de courage et de résilience que vous n'auriez jamais cru possible.

Aurora Meneghello est une coach de carrière basée à Los Angeles. de Réutiliser votre objectif . Elle travaille avec des groupes et des personnes qui souhaitent changer de carrière.