10 étapes pour vous aider à retrouver votre carrière

Bien que votre carrière puisse se sentir bloquée dans votre poste actuel, vous n’avez peut-être pas besoin de chercher à l’extérieur de votre entreprise pour trouver une nouvelle carrière. Dans un premier temps, Hetrick conseille de vous poser deux questions sur votre employeur pour déterminer si vous devez rester ou partir:

Votre entreprise a-t-elle une base financière solide? Même si vous n'êtes pas un grand connaisseur indique qu'une entreprise pourrait avoir des difficultés financières . Une baisse d'activité, le gel des embauches, le non remplacement des travailleurs qui abandonnent et les grands changements dans la vision de l'entreprise sont des indices qui pourraient signifier que vos possibilités de carrière sont limitées.

Croyez-vous à la mission de l'entreprise? Si vous ne connaissez pas déjà l’énoncé de mission de votre entreprise, recherchez-le sur le site Web de la société ou dans le manuel de l’employé, ainsi que sur celui de toute société mère dont il est une filiale. Si la mission globale ne résonne pas, il serait peut-être temps de trouver une entreprise mieux adaptée.