10 choses que j’aurais aimé savoir avant de reprendre mon entreprise publique

La connaissance de devenir une entreprise publique est grandement mal compris sur de nombreux marchés.

Mes antécédents travaillant dans les soins de santé et être un spécialiste avancé en médecine des soins intensifs m’ont donné de grandes forces pour accéder aux situations, stratégies et résultats, mais cela ne m’a pas donné les compétences dont j’avais besoin pour diriger une entreprise publique. Ces compétences ont dû être acquises et ils ont dû être apprises rapidement.

Lorsque vous entendez le terme «entreprise publique», à travers les yeux d’un homme d’affaires américain, cela vous fait généralement penser au succès des sociétés du NASDAQ. Si vous prenez votre entreprise publique, vous vous attendez à être avec les plus grands esprits – ceux qui ont une détermination stoïque, des compétences commerciales et un leadership polyvalent, prêt à affronter le monde. Oui! C’est une position dans laquelle je voulais absolument être! Sachant passionnément que j’ai la solution pour aborder le crise de santé mentaleJ’ai dit ignorant: « Oui, allons-y », lorsqu’on m’a demandé si je voulais emmener ma petite clinique médicale à un échange international de valeurs mobilières.

C’est à ce moment-là que j’ai commencé à être présenté à une spécialité dont je ne connaissais rien, et ma seule confiance sur les professionnels et les experts « étant les meilleurs » est devenue cruellement considérée comme j’ai vu que l’intention de vraiment faire du changement n’existe pas. Compte tenu de la mission de mon entreprise – changer le monde une vie à la fois – je m’attendais à ce que ceux qui intéressent à m’aider à prendre le public de mon entreprise seraient authentiques et je voudrais aider littéralement les gens de la crise de santé mentale que nous vivons maintenant. Mais malheureusement, tout le monde n’a pas de bonnes intentions; Certains ont succombé à avidité en raison du culte du dollar.

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Visions à courte vue, auto-importance, ego et le besoin de pouvoir prendre le dessus. Le dégoût, le dégoût et honnêtement, la chantable de regarder les hommes présenter des ajustements en raison de leur besoin d’essayer de contrôler ce que j’ai créé et leur désir désir de me contrôler a été un spectacle à voir. Le recul et les tentatives ratés de prises de contrôle hostiles « à cause d’une fille » n’ont fait que construire mon esprit pour pousser plus fort.

Le sentiment que j’avais autrefois Être un imposteur Dans ce rôle, s’est rapidement dissous lorsque j’ai réalisé que je n’avais pas d’autre choix si je voulais sauver l’entreprise que j’ai créée et ce que beaucoup de beaucoup (et sciemment) ont essayé de détruire.

Ce sont les leçons que j’ai apprises de cette entreprise:

1. Si vous n’avez aucune expérience en entreprise publique et qu’une équipe vous cherche à être le PDG, se méfier. Pouvez-vous le faire? Oui. Devriez-vous? Probablement pas. Si vous choisissez, soyez prêt à vous tenir debout et à vous battre pour chaque personne qui croit en votre vision. Les investisseurs, le personnel, les clients… tout le monde. Ne laissez personne essayer de vous arranger en vous forçant à agir uniquement pour son meilleur intérêt, car leurs intérêts personnels ne sont pas votre responsabilité.
2. Évaluer la confiance en conséquence. Quand tout le monde me dit: « Ne faites confiance à personne », c’est une vie que je ne veux pas vivre. Je veux être prêt à confiance Et attendez-vous à ce que je puisse, bien que j’aie changé mon point de vue dans les affaires pour regarder tout le monde avec sa mission, sa vision et ses valeurs personnelles. À un moment donné, j’ai regardé tout le monde en tant que membre de mon équipe qui aiderait l’équipe à réussir. J’ai maintenant appris que ces spots d’équipe doivent être gagnés et ne sont gagnés qu’avec le temps.
3. Attendez-vous à ce que tout le monde y soit pour lui-même – Mais quand ils vous prouvent, ils y sont pour la mission de l’entreprise, respectez-le et soyez reconnaissant.
4. Les gens essaieront de vous détruire – ne les laissez pas. Faites l’effort de vous renseigner continuellement sur vous-même. Sachez que vous n’êtes pas parfait et que vous ferez des erreurs. Faire un effort pour améliorer votre émotion, physique, mental et santé spirituelle.
5. Avoir la force de regarder à l’intérieur. Quand quelqu’un vous accuse de quelque chose que vous savez n’est pas vrai, avez la capacité de réfléchir et de vous demander: comment cette personne a-t-elle eu l’impression d’interpréter la situation comme elle l’a fait? Ce n’est pas parce qu’ils peuvent avoir tort que vous ne pouvez pas avoir d’empathie pour leur perspective différente.
6. Apprendre à communiquer. Même si vous pensez que vous êtes un excellent communicateur, Apprenez à mieux communiquer. Cela ne signifie pas nécessairement communiquer davantage. Cela signifie communiquer plus efficacement. Respectez votre temps, le temps des autres et le pouvoir de la communication.
7. N’évitez pas les investisseurs. De nombreux entrepreneurs considèrent les investisseurs comme une menace. Mettez votre état d’esprit dans une position d’apprentissage. Lorsque vous vous trompez ou que vous êtes ignorant sur un sujet, apprenez-le et changez-le. Continuez à vous améliorer.
8. Ne quitte pas. Par la colère, la peur, la tristesse, l’engourdissement – ne quittent pas. Votre mission est plus grande que vous. Attendez-vous à toutes les émotions et à leur construire.
9. Apprenez le terme «engagement». Lorsque vous vous engagez dans une entreprise, ils vous disent que vous devez être marié à l’entreprise pendant au moins cinq ans pour que cela réussisse. L’engagement signifie que vous priorisez l’entreprise sur tout. Il s’agit d’une déclaration qui ne doit pas être prise à la légère. Si vous ne vous engagez pas, vous échouerez.
10. Apprenez à rééquilibrer. Je mesure personnellement des objectifs avec l’entreprise dans les sprints, la force et les marathons. Si vous ne trouvez pas un moyen de catégoriser et rééquilibrervous échouerez, car l’un de vos piliers personnels échouera. Épuisement professionnel, motivation, discipline, santé mentale – chacun de ces éléments doit être très respecté et lorsque vous commencez à en remarquer un rampant, rééquilibrer; Trouvez-vous, encore et encore et encore.

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Garder ces idées près de votre cœur vous aidera à avoir une idée de ce que « normal » est parce que jusqu’à ce que vous le voyiez, faites-le, enseignez-le – vous ne saurez pas ce que « normal » implique.

Trouvez un mentor, ayez un pack et construisez un environnement autour de vous de vos protecteurs – des gens qui non seulement croient en vous, mais qui croient en votre mission. C’est un type d’amour sacrifiant dont vous aurez besoin pour compléter ce que vous avez décidé de faire.

Apprenez à aimer et à respecter votre esprit, votre cœur et votre discipline, et ne laissez personne vous briser.