Selon le co-PDG de Salesforce, Marc Benioff, l’entreprise supprime jusqu’à 10 % de son personnel actuel. Dans un e-mail noté par Interne du milieu des affairesBenioff blâme les pratiques d’embauche au milieu de la pandémie.
L’environnement commercial « reste difficile » Benioff a écrit dans l’e-mail envoyé le 4 janvier, « et nos clients adoptent une approche plus mesurée de leurs décisions d’achat. Dans cet esprit, nous avons pris la décision très difficile de réduire nos effectifs d’environ 10 %, principalement au cours des prochaines semaines .
« J’ai beaucoup réfléchi à la façon dont nous sommes arrivés à ce moment », Benioff a poursuivi, « alors que nos revenus se sont accélérés pendant la pandémie, nous avons embauché trop de personnes menant à ce ralentissement économique auquel nous sommes actuellement confrontés, et j’en assume la responsabilité. »
Les employés de la basé sur le cloud société de logiciels qui est licenciée recevra près de cinq mois de salaire, d’assurance et d’autres ressources. Salesforce a indiqué dans un dossier réglementaire noté par Business Insider que son budget pour tous les coûts liés aux réductions dépensera 1 milliard de dollars et 1,4 milliard de dollars pour les transitions d’employés, en plus de 650 millions de dollars pour la réduction des espaces de bureau.
Force de venteLes coupes de font partie d’une tendance qui a vu d’autres géants de la technologie comme Facebook et Amazone prendre des mesures similaires en prévision d’une récession imminente. Nous continuerons probablement à voir des suppressions d’emplois et des efforts de restructuration ailleurs dans les mois à venir. Bien que dures pour les employés et leurs familles, ces mesures sont souvent nécessaires pour que les entreprises restent financièrement viables face à l’incertitude économique.
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