Mois après avoir demandé aux employés des entreprises dans les petits bureaux Pour déménager À son siège social à Bentonville, en Arkansas, ou hub à Sunnyvale, en Californie, Walmart élimine 1 500 emplois dans ces emplacements et autres bureaux à travers le pays.
Le responsable de la technologie de Walmart, Suresh Kumar, et le chef de la direction américain John Furner dans un mémo mercredi, qui aurait indiqué La société réduit les rôles de son équipe technologique mondiale, de ses activités de publicité et de l’équipe de réalisation du commerce électronique qui gère les commandes numériques.
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« Le remodelage de notre structure nous permet d’accélérer la façon dont nous livrons et nous adaptons à l’environnement changeant autour de nous », ont écrit les dirigeants de Walmart dans le mémo, qui a été vu par The Wall Street Journal. Ils ont écrit que Walmart créait de nouveaux postes en plus de réduire les rôles, bien qu’ils n’aient pas donné de détails sur les nouveaux emplois.
Walmart avait environ 2,1 millions d’employés mondiaux En 2024, la plus élevée de toutes les entreprises cette année-là. À propos 1,6 million de ses employés Travaillez aux États-Unis, la plupart dans les magasins.
Un porte-parole de Walmart a déclaré au WSJ que les licenciements étaient liés aux «priorités commerciales» et à la «stratégie de croissance» de l’entreprise et n’étaient pas le résultat de tarifs.
La semaine dernière, Walmart a dit que ça augmenterait les prix En réponse aux tarifs fin mai et juin, déclarant que même les tarifs réduits étaient plus qu’il ne pouvait absorber. Le président Donald Trump a ensuite critiqué Walmart, exhortant l’entreprise à « manger les tarifs » Un post du samedi sur la vérité sociale.
Walmart est le plus grand détaillant du monde en fonction des revenus, 681 milliards de dollars en 2024.
Les licenciements de Walmart suivent une restructuration en février, lorsque Walmart a fermé sa Charlotte, la Caroline du Nord, le bureau et licencié des centaines des employés. À l’époque, Walmart a donné aux entreprises des employés dans les petits bureaux, comme celui de Hoboken, New Jersey, l’option de déménager à son siège social ou 719 000 pieds carrés Bureau à Sunnyvale, Californie.
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Walmart essaie de rassembler ses effectifs d’entreprise depuis quelques années. En mai 2024, le détaillant a commencé à exiger Des centaines de travailleurs à distance travailler en personne dans l’un de ses bureaux. La plupart du personnel a choisi de se conformer au changement, bien que certains choisi de quitter plutôt que de retourner au bureau.
Les utilisateurs de médias sociaux sur Reddit ont rapidement souligné que certains employés de Walmart d’entreprise ont été contraints de déménager en Arkansas l’année dernière, et que leurs rôles pouvaient maintenant être éliminés.
« Imaginez déplacer toute votre famille, seulement pour être licencié de toute façon », un utilisateur de Reddit a écrit.
La commande de retour au bureau « était une mise à pied douce », un autre utilisateur déclaré.
De nouvelles recherches ont révélé que certains mandats de retour au bureau peuvent être un licenciement déguisé. UN étude Sorti en juin dernier de la plate-forme des ressources humaines, Bamboohr, a montré que 25% des cadres supérieurs espéraient que les employés quitteraient en raison de la commande de retour au bureau.
Mois après avoir demandé aux employés des entreprises dans les petits bureaux Pour déménager À son siège social à Bentonville, en Arkansas, ou hub à Sunnyvale, en Californie, Walmart élimine 1 500 emplois dans ces emplacements et autres bureaux à travers le pays.
Le responsable de la technologie de Walmart, Suresh Kumar, et le chef de la direction américain John Furner dans un mémo mercredi, qui aurait indiqué La société réduit les rôles de son équipe technologique mondiale, de ses activités de publicité et de l’équipe de réalisation du commerce électronique qui gère les commandes numériques.
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