Les espaces de co-working casher visent à intégrer les ultra-orthodoxes dans le secteur de la haute technologie

À première vue, il ressemble à n'importe quel autre espace de travail partagé: le design intérieur branché, l'art abstrait, les fougères aux tables rondes, le tableau des dernières nouvelles.

Ce sont les zones de travail de sociétés comme KamaTech à Bnei Brak et Bizmax à Jérusalem. des Israéliens ultra-orthodoxes de l'industrie de haute technologie disposant d'un espace physique, d'un mentorat et d'une collaboration pour développer et soutenir des startups dirigées par des membres de leur communauté.

Le modèle fonctionne comme les autres espaces de travail israéliens intégrer les entrepreneurs ultra-orthodoxes dans le secteur tout en en tenant compte des normes et des besoins ultra-orthodoxes tels que le kashrut et les services de prière et, dans certains cas, la question controversée du genre comme Bizmax

Le concept d'espaces de travail partagés a pris son essor au niveau mondial au cours de la dernière décennie, bien que davantage pour des raisons économiques que pour l'intégration de différentes communautés.

Marcus Moufarrige, directeur de l'exploitation de la société de travail partagée Servcorp, a déclaré au New York Times l'année dernière.

Les espaces de travail partagés peuvent offrir des bureaux, des bureaux ou des salles de conférence à louer sur une base mensuelle pour offrir aux clients flexibilité et prix abordables, tout en ayant des espaces communs et des zones de cuisine où les employés des différentes sociétés de location peuvent interagir.

WeWork basée à New York, est un pionnier dans ce domaine. Depuis sa fondation en 2010 par l'entrepreneur israélo-américain Adam Neumann, WeWork a explosé dans le monde entier, avec près de 200 sites dans le monde et une valorisation de 20 milliards de dollars.

WeWork aide désormais KamaTech à développer son rôle dans la communauté

La photo ultra-orthodoxe

Au cours des dernières années, les Israéliens ultra-orthodoxes sont de plus en plus présents sur le marché du travail.

Bien que la communauté ultra-orthodoxe insiste sur la dévotion à la Torah étude, l'emploi ultra-orthodoxe se situe autour de 52% pour les hommes et 73% pour les femmes en 2016, contre 36% et 51% respectivement en 2003, selon un Institut israélien de la démocratie (IDI) Rapport en 2017.

Certains attribuent cette hausse à l'évolution des politiques gouvernementales. La diminution du financement gouvernemental pour les études Yeshiva et les incitations accrues à entrer sur le marché du travail, telles que les allégements fiscaux et les allocations de formation, peuvent être considérées comme les moteurs de ce changement . Ministry a dévoilé l’initiative «Net for the Family», qui bénéficie aux familles qui gagnent plus de 15 000 NIS par mois

Cependant, on constate également un désir croissant de travailler au sein de la communauté ultra-orthodoxe.

Pauvreté prolongée et généralisée (49% des familles ultra-orthodoxes sont en dessous du seuil de pauvreté, selon l'IDI) Rapport statistique sur la société ultra-orthodoxe en Israël ), la croissance rapide de la population (6,9 enfants par femme ultra-orthodoxe) et la diminution de la durabilité des études à plein temps motivent les Juifs ultra-orthodoxes chercher des moyens viables d'échapper à la pauvreté et de subvenir aux besoins des familles nombreuses.

Une statistique intrigante – une augmentation de l'utilisation d'Internet par les ultra-orthodoxes de 28% en 2008-2009 à 43% en 2015-2016. est révélateur d'une nouvelle tendance: l'intérêt de la communauté ultra-orthodoxe pour s'intégrer davantage dans la société israélienne.

Le secteur de la haute technologie d'Israël connaît une pénurie d'ingénieurs, de programmeurs et de développeurs [19659023] et le gouvernement est à la recherche de moyens pour absorber plus de travailleurs de divers horizons, y compris ceux des communautés ultra-orthodoxes et arabes.

-La communauté orthodoxe est toujours confrontée à de sérieux défis.

Mis à part le fait que la population ultra-orthodoxe est exemptée du projet militaire israélien (beaucoup d'idées de départ et d'employés viennent du service), achèvement des examens de Bagrut est à 13% pour les garçons et 51% pour les filles tandis que ceux qui poursuivent des études supérieures ont tendance à étudier l'enseignement et les professions médicales plutôt que les sciences de l'ingénieur.

– Entrepreneurs orthodoxes

À Bnei Brak, une ville en grande partie ultra-orthodoxe près de Tel-Aviv, KamaTech fonctionne à la fois comme un accélérateur et un espace de travail partagé pour les entrepreneurs de la communauté.

Actuellement, son PDG, Yossi Vardi, un entrepreneur israélien chevronné, et son épouse Talma Vardi, et Zika Abzuk, directeur principal du développement des affaires chez Cisco Israel.

Friedman dit à NoCamels que la société "travaille dans trois domaines: on est la formation, le deuxième domaine est le placement de Haredim [ultra-Orthodox Jews] dans les grandes entreprises … comme Google, Microsoft Cisco Facebook, Intel etc. Aidez Haredim à créer ses propres start-ups "par le biais de mentorats et d'ateliers.

Friedman dit que KamaTech peut faciliter l'accès des membres de la communauté aux codeurs, aux développeurs mobiles, aux experts en cybersécurité, etc.

KamaTech organise des cours sur divers sujets dans le domaine de Google, Cisco, et d'autres grands acteurs avec lesquels KamaTech s'est associé, a déclaré Friedman à NoCamels. Depuis sa création en 2013, l'effectif des entrepreneurs ultra-orthodoxes de KamaTech dans ses programmes est passé de cinq à 1 100.

M. Friedman affirme que KamaTech fait appel à des partenaires travaillant avec jusqu'à 30 entreprises prometteuses basées à l'accélérateur. Jusqu'à présent, ces sociétés ont collectivement collecté environ 70 millions de dollars, dit-il.

Plus tôt cette année, KamaTech a ouvert un nouvel espace de travail partagé appelé Ampersand pour hommes et femmes, mais avec une séparation facultative. Friedman dit que l’espace offre une approche qui donne de la flexibilité au personnel mixte.

«Nous l’appelions Ampersand parce qu’il s’agit de connecter les gens, de connecter les communautés, de connecter le Haredim à la haute technologie»

une cuisine casher (lemehadrin) et de nombreux restaurants casher dans les environs. Il y a aussi une synagogue pour les services de prière et Friedman dit que KamaTech fait un happy hour de style "Haredi" le jeudi (cholent compris) ainsi que des repas après des jours rapides.

charge), comme la communauté ne met pas l'accent sur l'enseignement de la langue dans ses systèmes scolaires.

Quant à WeWork, Friedman explique que le géant de l'espace de travail offre une assistance gratuite à KamaTech. "Lorsqu'ils [WeWork] ont appris que nous allions faire quelque chose comme ça, ils nous ont dit:" Nous voulons vous aider "et ils nous aident beaucoup", a déclaré Friedman. -comment avec KamaTech sur la façon de construire et de gérer un espace de travail partagé.

De nombreuses entreprises utilisent déjà les services d’Ampersand, dit Friedman. Certains sont des startups, mais d'autres sont de plus grandes entreprises, telles que Taboola, AT & T et Moovit, qui ont des filiales à Ampersand pour attirer des membres talentueux de la communauté.

KamaTech a également un partenariat intéressant avec Cisco. L'accélérateur de KamaTech contribue à doter Ampersand de technologies de communication avancées.

Friedman note que ceci est particulièrement important car les startups ultra-orthodoxes sont moins disposées à quitter physiquement leurs communautés pour entrer en contact avec des startups.

, KamaTech a un certain nombre de grands noms, y compris le co-fondateur de Mobileye et OrCam, le professeur Amnon Shashua, qui a également contribué à la création du programme d'entrepreneuriat KamaTech, l'investisseur américain Michael Steinhardt et l'Israélien VC Gigi Levy-Weiss. figure sur son conseil consultatif, y compris l'inventeur de la clé USB Dov Moran, fondateur et PDG de Wix, Avishai Abrahami, Chemi Peres, fils de Shimon Peres et un fondateur de la société de capital-risque Pitango, et Adi Soffer-Teeni, PDG de Facebook Israel.

Bizmax, en revanche, est un espace de travail partagé pour les hommes, même si Ouverture d'une succursale pour femmes .

Lancée l'année dernière dans le cadre d'une collaboration entre Achim Global, la Fondation Kemach et l'Autorité de développement de Jérusalem.

Le PDG de Bizmax, Yitzik Crombie, a déclaré à NoCamels que l'entreprise comptait une centaine d'entreprises et offrait son espace à des entreprises de différents secteurs, et pas seulement à la haute technologie. Bien que les entreprises de haute technologie représentent 47% des clients de Bizmax, il dit.

Plus tard cette année, Bizmax a l'intention de lancer un programme d'accélération de quatre mois pour les entrepreneurs et un programme de trading Amazon . un revenu de la vente sur la plateforme de commerce électronique.

Les membres de Bizmax incluent des développeurs de logiciels, des programmeurs, un organisateur d’événements, un éditeur, un entrepreneur en robotique, des développeurs de technologies immobilières et des fondateurs, selon une vidéo promotionnelle du

La plupart de ceux qui apparaissent dans le clip parlent favorablement de "l'environnement Haredi", de la coopération entre les membres et du sens de la communauté.

Friedman pense que c'est nécessaire pour intégrer les femmes ultra-orthodoxes dans l'industrie de haute technologie, mais apprécie l'approche de Bizmax puisque certains entrepreneurs en herbe peuvent préférer ce modèle.

Il ajoute qu'il espère voir beaucoup d'espaces de travail partagés pour ul Les Israéliens tra-orthodoxes offrent des variantes et des adaptations aux différentes préférences au sein de la communauté ultra-orthodoxe.

Soutien du gouvernement

KamaTech et Bizmax ont tous deux reçu des encouragements symboliques du gouvernement.

Lors de la cérémonie d'ouverture de Bizmax l'année dernière, le président Reuven Rivlin et le ministre de l'Intérieur Aryeh Deri, du parti ultra-orthodoxe Shas, ont félicité Bizmax et des initiatives similaires encourageant l'intégration ultra-orthodoxe dans la société israélienne. Friedman affirme que le gouvernement a manifesté un intérêt marqué pour les opérations de KamaTech au cours d'une série de réunions et est confiant que des fonds pourraient être obtenus.

Cet article a été publié le NoCamels . vous pouvez lire l'article original ici .