Le secteur américain de la santé subit une transformation numérique rapide. En mettant l’accent sur les soins aux patients, les économies de coûts et l’innovation évolutive, les organisations de soins de santé aux États-Unis adoptent une gamme de technologies émergentes pour améliorer l’expérience des patients, pour aider les cliniciens dans leur travail et pour concurrencer les entités numériques entrant sur le marché.
Mais jeter les bases numériques pour l’avenir présente des défis uniques dans le secteur de la santé. La plupart des organisations de soins de santé dépendent actuellement d’une gamme de technologies héritées, ce qui rend la transition vers des solutions numériques et basées sur le cloud complexe et lente. Plus important encore, la santé n’est pas une industrie qui peut supporter des temps d’arrêt importants ou des changements majeurs du jour au lendemain, car la plupart des systèmes traitent des données sensibles sur les soins de santé et les patients. Et avec une augmentation des visites virtuelles, des portails de soins de santé en ligne et un désir d’expériences de soins de santé plus personnalisées de la part des patients, la demande de professionnels de l’informatique – en particulier ceux ayant une expérience dans le secteur de la santé – dépasse de loin l’offre.
En conséquence, les emplois technologiques dans le secteur de la santé aux États-Unis ont augmenté de 5 000 offres d’emploi au cours des cinq derniers mois. Certains États connaissant la plus forte demande sont la Californie, le Texas, la Floride, le Massachusetts et New York, selon Dice. L’informatique est une priorité absolue, entraînant une demande de compétences telles que SQL, Python, l’analyse de données, la gestion de projet, l’amélioration des processus, etc.
Si vous êtes un professionnel de l’informatique qui cherche à percer dans le secteur de la santé ou un leader de l’informatique dans le domaine de la santé qui souhaite savoir où l’embauche sera la plus compétitive, voici les neuf emplois technologiques les plus demandés dans le secteur de la santé, selon les données de Dice.
Ingénieur logiciel
Les ingénieurs en logiciel sont les professionnels de l’informatique les plus recherchés dans le secteur de la santé, qui met davantage l’accent sur les données et la confidentialité des données, ainsi que sur la priorité accordée à l’expérience du patient. Pour cette raison, les logiciels et les services utilisés dans les soins de santé sont tous axés sur les données, l’interopérabilité et la collaboration, et permettent de garder tous les professionnels de la santé connectés au fur et à mesure qu’un patient progresse dans son traitement ou son plan de soins. Les ingénieurs en logiciels de soins de santé sont chargés d’aider à créer les systèmes que les entreprises de soins de santé, les hôpitaux et d’autres établissements de soins utilisent pour gérer les soins aux patients, la facturation, les données de santé, etc. Vous devrez avoir des compétences telles que C #, HTML, CSS, JavaScript, Python, développement Linux, Java, administration de bases de données et une compréhension des contrôles de sécurité, des processus de gouvernance et de la validation de la conformité.
Le salaire moyen d’un ingénieur en logiciel de santé est de 104 181 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 72 000 $ à 169 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Analyste de données
Étant donné que le secteur de la santé traite de grandes quantités de données sensibles sur les patients, il existe une forte demande de professionnels des données qui peuvent aider à l’acquisition, à la gestion, à l’analyse et à l’interprétation des données de santé. Soins de santé analystes de données sont responsables de tâches telles que l’interprétation et la communication des tendances des données, la surveillance de la manière dont les données sont stockées et récupérées, l’identification des domaines d’amélioration des services et l’offre d’informations sur l’amélioration des processus cliniques. Dans les soins de santé, le rôle d’analyste de données peut également être appelé analyste de la gestion des informations de santé (HIM), car le rôle se concentre généralement sur les informations sur les patients telles que les dossiers de santé électroniques, la facturation, les réclamations et les commentaires des patients.
Le salaire moyen d’un analyste de données de santé est de 90 476 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 58 000 $ à 166 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Analyste d’affaires
Les analystes commerciaux de la santé sont chargés d’utiliser les données pour informer les opérations cliniques d’une entreprise de soins de santé, d’un hôpital ou d’un autre établissement de soins. C’est un rôle similaire à celui d’analyste de données, mais un analyste d’affaires se concentre sur l’interprétation des données en ce qui concerne le côté commercial de l’organisation. En règle générale, un analyste commercial de la santé aura un œil sur des domaines tels que les opérations cliniques, la gestion financière, l’engagement des patients, la coordination des soins et la gestion des maladies. Le rôle vous oblige à développer et à maintenir des outils pour soutenir la prise de décision dans un cadre clinique, à interpréter les données et à fournir des rapports à la haute direction, et à utiliser les données pour faire des recommandations sur la façon d’améliorer les opérations et les soins aux patients.
Le salaire moyen d’un analyste commercial dans le domaine de la santé est de 90 900 $ par an, avec une fourchette de salaires allant de 63 000 $ à 150 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Analyste des systèmes d’affaires
Un analyste des systèmes d’entreprise de soins de santé est chargé de travailler en étroite collaboration avec la direction et les utilisateurs finaux pour trouver des moyens d’améliorer les systèmes internes et de mettre en œuvre de nouvelles technologies pour répondre aux besoins de l’entreprise. Vous serez chargé d’appliquer des données analytiques pour aider à planifier, concevoir et mettre en œuvre des systèmes et des solutions technologiques qui aident l’entreprise à atteindre ses objectifs. Les analystes des systèmes d’entreprise sont également chargés d’optimiser les processus commerciaux et de flux de travail, d’évaluer les applications d’entreprise, d’identifier les domaines à améliorer et de s’assurer que les solutions technologiques respectent le budget.
Le salaire moyen d’un analyste des systèmes d’entreprise de soins de santé est de 89 374 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 55 000 $ à 171 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Directeur du développement commercial
Un directeur du développement commercial est chargé de développer de nouvelles opportunités commerciales pour l’organisation, en mettant l’accent sur l’augmentation des revenus et l’expansion de la marque de l’entreprise. Pas strictement un rôle technologique, les directeurs du développement commercial sont également chargés de maintenir les relations avec les clients, la direction et les ventes, ainsi que de recommander de nouvelles opportunités pour aider à faire avancer l’entreprise. Mais à mesure que le secteur de la santé dépend de plus en plus de l’informatique en tant que cœur de son activité, la technologie est considérée comme de plus en plus importante pour ce rôle, les directeurs du développement commercial étant souvent chargés d’identifier les offres de services technologiques multidisciplinaires, de gérer les logiciels CRM et d’identifier de nouveaux partenaires technologiques potentiels. . Le rôle exige de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, une capacité à identifier les tendances de l’industrie, à préparer et à maintenir des budgets, à élaborer des plans de formation pour combler les lacunes en matière de compétences et à élaborer des stratégies de vente et des plans d’affaires.
Le salaire moyen d’un directeur du développement des affaires est de 129 838 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 81 000 $ à 237 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Développeur intelligence économique
Un développeur d’intelligence d’affaires est chargé d’utiliser l’analyse de données et la technologie pour transmettre des informations importantes sur l’entreprise aux principales parties prenantes et décideurs. Dans un environnement de soins de santé, un développeur d’intelligence d’affaires se concentrera sur la création de tableaux de bord et de rapports liés aux données de santé. Le rôle nécessite généralement des compétences telles que SQL, JavaScript, Python, CSS, Tableau, visualisation de données, optimisation des données, agile, Scrum et de solides compétences en communication écrite et verbale.
Le salaire moyen d’un développeur de business intelligence est de 135 280 dollars par an, avec une fourchette de salaires allant de 88 000 dollars à 259 000 dollars par an, selon les données de Glassdoor.
Analyste d’applications
Un analyste d’applications cliniques est responsable de la gestion des systèmes logiciels d’une organisation, ce qui comprend l’identification de solutions potentielles, le test de logiciels et l’identification des outils qui conviendront le mieux à l’organisation. Ils sont également chargés de la mise en œuvre, du dépannage, de la maintenance et de l’optimisation des applications logicielles. Vous devrez peut-être entretenir des relations avec les fournisseurs, configurer de nouveaux logiciels, former les utilisateurs finaux, développer du matériel de formation et répondre à toutes les questions sur les déploiements de logiciels. D’autres tâches peuvent inclure la gestion de la facturation, la préparation de rapports et de tableaux de bord, la conception de logiciels et l’identification d’opportunités de mise en œuvre de nouvelles solutions logicielles.
Le salaire moyen d’un analyste d’applications de soins de santé est de 108 552 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 71 000 $ à 192 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Scientifique des données
Un scientifique des données de santé est chargé de développer des outils pour collecter et extraire les données de santé des hôpitaux, des prestataires et des agences fédérales ou étatiques. Là où les analystes de données se concentrent davantage sur l’interprétation des données, scientifiques des données ont un œil sur la logistique d’obtention et de gestion des données. Étant donné que les données dans le domaine de la santé sont particulièrement sensibles, vous devrez également donner la priorité à la sécurité, à la protection des données, à la conformité et au respect des réglementations. Les données de santé peuvent également être extrêmement importantes pour la sécurité publique, comme cela a été mis en évidence lors de la pandémie de COVID-19, de sorte que le spécialiste des données de santé est un rôle non seulement demandé, mais vital pour l’industrie.
Le salaire moyen d’un data scientist en soins de santé est de 117 952 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 86 000 $ à 175 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
Administrateur des systèmes
Le rôle d’un administrateur système dans le domaine de la santé est de superviser les systèmes d’une entreprise et de s’assurer qu’il y a un minimum d’interruptions et de temps d’arrêt. Ces professionnels de la technologie sont souvent chargés de surveiller les performances du système, d’identifier les problèmes du système, d’effectuer la maintenance, de dépanner les systèmes, de tester l’assurance qualité, etc. Vous devrez peut-être travailler avec des fournisseurs, installer et configurer du matériel et des logiciels, faire des recommandations pour la direction technique de l’entreprise, etc. Dans le secteur de la santé, vous pouvez voir des emplois d’administrateur système répertoriés comme spécialiste de l’informatique clinique, analyste des systèmes d’information sur la santé ou des titres similaires.
Le salaire moyen d’un administrateur de systèmes de santé est de 99 399 $ par an, avec une fourchette de salaire rapportée de 67 000 $ à 165 000 $ par an, selon les données de Glassdoor.
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