Si vous avez du mal à vous adapter à notre nouvelle ère de travail, vous n’êtes pas seul. Les défis stratégiques et pratiques de notre nouvelle ère de travail – de l’inflation et des maux de tête de la chaîne d’approvisionnement à la recherche et à la rétention des talents, et plus encore – ont exigé beaucoup de leaders des technologies de l’information.
Voici votre chance de vous mettre au courant.
À CIO’s Future of Work Summit Amérique du Nordqui aura lieu virtuellement le 28 septembre, des penseurs et des praticiens de la technologie de premier plan offriront des idées et des stratégies pour diriger à travers les temps perturbateurs.
Coup d’envoi de l’événement sera le futuriste et expert en innovation Kian Gohar, qui a écrit le livre à succès Être compétitif dans le nouveau monde du travail. Il partagera des stratégies fondées sur la recherche pour retenir les talents, donner un sens au travail et repenser les hypothèses sur comment et où le travail devrait avoir lieu. Il répondra également aux questions lors d’une discussion en direct.
« Nous savons que l’avenir du travail nécessitera d’avoir des équipes capables de très bien travailler ensemble, quelles que soient les perturbations ou les opportunités », déclare Gohar.
Le sommet examinera à quoi ressemble l’innovation dans diverses entreprises très performantes. Jeanine Charlton, directrice de la technologie et du numérique chez Flotte marchande, discutera du rôle de l’informatique dans la co-création d’initiatives commerciales numériques clés. Kathy Kay, vice-présidente exécutive et CIO de Groupe financier principalparlera de la façon dont elle s’est établie en tant que leader à une époque lointaine et a exécuté une stratégie pour moderniser et simplifier la technologie dans toute l’organisation.
Les incubateurs d’innovation sont une autre stratégie d’idéation ciblée. Katie Webb, directrice de l’innovation américaine chez Aflacpartagera comment elle a construit l’incubateur interne du géant de l’assurance et comment organiser, structurer et aborder les équipes et les projets, créer une dynamique et instaurer la confiance.
Carrie Rasmussen, CIO chez Céridien, parlera du rôle du CIO dans la prochaine génération de travail. Et Brad Stone, CIO chez Booz Allen Hamiltonexpliquera les cinq principes organisationnels de l’entreprise qui servent à inspirer et à retenir les talents, mais aussi à accélérer la croissance.
Donnant un aperçu des dernières recherches mondiales, Amy Loomis, IDCLe vice-président de la recherche pour l’avenir du travail de , explorera les déploiements de technologies clés ainsi que les stratégies de leadership et de gouvernance empathiques.
Un modèle de leadership qui est le leadership serviteur. Lisa Davis, vice-présidente senior et CIO de Bouclier bleu de Californie; Nicole Raimundo Coughlin, CIO de Ville de Cary, Caroline du Nord; et le Dr David Reis, CIO du Système de santé de l’Université de Miami.
Vous cherchez à progresser dans votre propre carrière? Myrna Soto, responsable informatique de longue date et administratrice ou membre du conseil d’administration de CMS Énergie, Spirit Airlines, Populaire Inc.et La marche, partageront des conseils et d’autres bonnes pratiques sur la façon de se préparer aux réunions du conseil et d’établir des relations avec les membres du conseil. Elle offrira également des conseils sur la façon de rejoindre vous-même des conseils d’administration.
Tout au long du sommet, sponsors y compris Freshworks partagera des solutions innovantes pour le lieu de travail hybride.
Consultez le programme complet du sommet ici. L’événement est gratuit pour les participants qualifiés. Tout ce que vous manquerez sera disponible sur demande pendant une période après l’événement. Ne manquez pas – inscrivez-vous aujourd’hui.
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