Vous pouvez vivre comme une victime ou voir chaque problème comme une opportunité.
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Dans cette série intitulée Member Showcase, nous publions des entretiens avec des membres de The Oracles . Cette interview est avec Dave Fox, fondateur et PDG de la société de recrutement en personnel informatique Focus Global Talent Solutions . Il a été condensé par The Oracles.
Qui êtes-vous?
Dave Fox: En 2009, j'ai obtenu mon diplôme en finance à la Oral Roberts University de Tulsa, dans l'Oklahoma. déménagé à New York parce que nous voulions un défi et une aventure. Nous n'y étions jamais allés auparavant.
Nous avons tous deux fini par travailler pour Adult & Teen Challenge, qui aide les personnes aux prises avec une dépendance. Par la suite, la Bretagne a trouvé un emploi dans l’immobilier, tandis que je travaillais dans le recrutement pour l’un des plus grands cabinets de recrutement et de recrutement au monde.
Au cours des neuf années suivantes, je suis devenu partenaire et premier producteur mondial. Nous avons finalement déménagé à Miami pour ouvrir un bureau pour la société mais nous avons vite compris qu'il serait préférable de créer notre propre entreprise. C'est alors que Focus GTS est né.
Comment votre entreprise a-t-elle démarrée?
Dave Fox: Je n'avais pas l'intention de quitter l'entreprise lorsque nous avons déménagé à Miami, mais un collègue très expérimenté s'est approché. moi de devenir leur partenaire.
J'ai quitté mon emploi pour me rendre compte par la suite que le partenariat n'allait pas marcher. Comme nous n'avions pas vraiment d'autre choix, Brittany et moi avons lancé Focus GTS dans notre deuxième chambre. Nous aurions pu retourner à nos emplois, mais nous voulions créer quelque chose de spécial.
Partagez un fait intéressant sur vous que peu de gens sauraient.
Dave Fox: Je le serais probablement. mort ou en prison si je n'ai pas mis de l'ordre dans ma vie. Adolescente, j'ai eu énormément de problèmes, allant de la toxicomanie à d'autres crimes, et j'ai longtemps lutté contre la dépendance. À 18 ans, j’ai passé une année dans le programme Adult & Teen Challenge, où j’ai travaillé par la suite.
Quelle est votre citation préférée?
Dave Fox: Ma citation préférée est de Tony Robbins: «La vie se passe pour vous, pas pour vous.» Tant de personnes considèrent leurs problèmes avec une mentalité de victime. Mais si nous pouvions commencer à considérer chaque problème comme une opportunité, je pense que nous pouvons aller beaucoup plus loin.
Quel a été votre plus grand défi au début? Comment l'avez-vous surmonté?
Dave Fox: Mon plus grand défi consistait à équilibrer les priorités. Il y a tellement de choses à faire lorsque vous débutez, mais vous devez donner la priorité à ce qui compte le plus, à savoir presque toujours les ventes. Si vous ne pouvez pas obtenir de l'argent, vous n'aurez pas d'entreprise pour laquelle travailler.
Comment définissez-vous un grand leadership?
Dave Fox: Un grand dirigeant est quelqu'un qui peut inspirer les gens avec une vision de ce qui est possible, les motiver pour concrétiser cette vision et les guider à travers les hauts et les bas du voyage. Les grands leaders sont autant dans la bataille que dans ceux qu'ils mènent.
Comment recrutez-vous les meilleurs talents?
Dave Fox: Tout d'abord, vous devez savoir ce que vous recherchez. Vous n'avez pas simplement besoin de quelqu'un de grand; vous avez besoin de quelqu'un qui est formidable pour votre entreprise là où elle se trouve maintenant. Ensuite, vous avez besoin de preuves qu’ils correspondent à ce rôle. Chez Focus GTS, chacun passe deux tests de profil psychologique pour s'assurer qu'il a ce qu'il faut.
Quelle habitude vous donne 80% de vos résultats?
Dave Fox: La capacité de se concentrer. Nous vivons dans un monde où les distractions sont plus grandes que jamais. Nous avons des courriels, des textos, des appâts pour clics, et plus encore, qui tentent de nous distraire de la tâche à accomplir. Parfois, il vous suffit de tout réduire au silence jusqu'à ce que vous accomplissiez ce que vous avez besoin.
Les recherches montrent qu'il faut plus de 20 minutes pour revenir sur les rails chaque fois que vous changez de tâche. Imaginez combien de temps nous perdons chaque jour à être distrait!
Sur quoi travaillez-vous actuellement?
Dave Fox: Notre objectif est de faire de Focus GTS une société pouvant être acquise. Nous avons stratégiquement bâti notre entreprise pour trouver des talents dans des domaines technologiques en pleine croissance qui continueront de l’être, quel que soit le climat économique. Nous voulons vendre la société d’ici 2023.
Pourquoi voulez-vous être connu ou voulez-vous que votre héritage soit?
Dave Fox: Je veux être connu comme quelqu'un qui ne met jamais de limites à ce qui est possible. À la fin de ma vie, je ne veux pas me demander ce qui aurait pu être. Je veux savoir que j'ai tout ce que j'ai pu dans la vie.
Je suis un fan d'arts martiaux mixtes depuis des années. J'ai une devise: «Faites en sorte que la vie soit au rendez-vous». Souvent, les gens traversent la vie et ne font que s'abandonner à ce que la vie leur donne. Je souhaite que la vie me soit soumise!
Connectez-vous à Dave sur LinkedIn ou visitez le site Web Focus GTS .
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