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En théorie, il est facile de résoudre les problèmes de développement de logiciels – il suffit de trouver la meilleure entreprise de développement de logiciels personnalisés pour donner vie à vos idées. Mais comment trouvez-vous réellement des entreprises avec des développeurs talentueux? C’est là que réside le problème. Il y a de nombreux facteurs à considérer lors du choix d'une entreprise de développement de logiciels avec laquelle travailler, et voici quatre des erreurs les plus courantes que les gens commettent dans le processus.
1. Manque de recherches approfondies
Selon Enquête sur l'externalisation mondiale de Deloitte 2018 59% des entreprises qui externalisent le font afin de réduire les coûts. Bien que la rentabilité soit une raison valable d'externaliser, les entreprises qui se concentrent uniquement sur cela ignorent les autres aspects de la sous-traitance .
Ce désir de réduire les coûts à tout prix pourrait être acceptable dans d'autres industries, mais pas dans le développement de logiciels. En fait, si les services d’une entreprise de développement de logiciels sont ridiculement bon marché, c’est un des signes révélateurs qu’ils ne comprennent peut-être pas tout à fait la complexité du projet. Le développement de logiciels coûte généralement de l'argent (embauche de développeurs, gestion des ressources, logistique, etc.) et lors du choix d'un fournisseur, une entreprise doit regarder au-delà des coûts.
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Les domaines sur lesquels une entreprise doit se concentrer incluent le personnel de la société de logiciels, l'expérience générale de la société et son expérience spécifique concernant votre projet particulier. Il s'agit notamment de s'assurer que l'entreprise est au courant des dernières tendances et technologies et de clarifier le fonctionnement de la communication pendant la durée du projet.
Toutes ces informations peuvent être recueillies lors d'un entretien avec l'entreprise, mais il est préférable d'avoir effectué vous-même de nombreuses recherches objectives. Lisez les avis des entreprises avec lesquelles ils ont travaillé et étudiez les projets de leur portefeuille. N'engagez une entreprise de développement de logiciels que lorsque vous êtes pleinement confiant dans ses capacités.
2. Ignorer le modèle de gestion de projet
Lors de l'externalisation, il est important de noter que la société de logiciels ne travaille pas seulement pour vous, elle travaille avec vous. Par conséquent, leurs méthodes de collaboration doivent être claires dès le départ.
La recherche montre que la plupart des projets de développement de logiciels échouent en raison d'une mauvaise communication ou d'un malentendu entre le client et la société de logiciels. C'est un problème qui peut facilement être évité en établissant un modèle de communication clair avant de travailler ensemble.
Assurez-vous que votre méthode de collaboration de développement de logiciels adopte une approche de livraison de logiciels qui crée des logiciels de manière incrémentielle dès le début du projet au lieu d'essayer de tout livrer en même temps vers la fin. Il permet une collaboration efficace entre les équipes interfonctionnelles travaillant ensemble.
Lors du choix d'un logiciel, faites attention aux entreprises dont la collaboration est une approche agile . Généralement, ces projets sont 28 pour cent plus efficaces que les projets traditionnels. Le développement de logiciels agiles n'est pas seulement un mot à la mode. Si vous voulez vraiment que votre projet se déroule bien, vous devez prendre la collaboration au sérieux.
3. Ignorer la disponibilité des technologies et outils les plus récents
L'industrie du développement de logiciels est un domaine qui regorge d'innovations. Une année, une technologie est considérée comme la meilleure chose depuis le pain tranché, l'année suivante, une autre la rend inutile. Il est donc important que votre société de développement de logiciels reste au fait de ces tendances et les connaisse.
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Vous ne pouvez vraiment pas faire confiance à une société de développement de logiciels si ses technologies, outils et méthodes sont obsolètes, même si ce n'est que par quelques années. Le développement de logiciels est un vaste domaine, couvrant non seulement le développement et la conception d'applications et de sites Web, mais également la blockchain, l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, l'Internet des objets et la réalité mixte. Avant d'embaucher une entreprise, assurez-vous qu'elle est compétente dans divers aspects du développement de logiciels, en particulier celui qui convient à votre projet.
4. Ne pas avoir d'équipe dédiée
Toutes les sociétés de développement de logiciels ne disposent pas d'une main-d'œuvre suffisante pour pouvoir affecter des équipes dédiées à des projets spécifiques, ce qui se révèle souvent après la signature des contrats. Des équipes dédiées contiennent des experts qualifiés et expérimentés dans vos projets particuliers et comprennent des développeurs, des testeurs QA, des analystes et autres. Avoir une équipe dédiée signifie que vous obtenez une attention sans partage, ce qui aide à accélérer la livraison du projet.
Avant de mettre le stylo sur papier, assurez-vous que votre projet obtiendrait une équipe dédiée dont les membres seraient entièrement concentrés sur votre projet pendant toute la durée de son exécution.
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Comme vous l'avez peut-être observé, chaque point de cette liste se rapporte au premier d'une manière ou d'une autre, qui fait des recherches approfondies. Pour vous associer à une société de développement de logiciels personnalisés, vous ne pouvez pas vous permettre de réduire les informations sur l'entreprise, même en fonction de l'urgence.
Outre les réunions que vous auriez avec l'équipe, vous devriez également effectuer de nombreuses vérifications des antécédents. Lisez commentaires sur la société de diverses sources. Sont-ils réputés? Ont-ils les certifications et la reconnaissance nécessaires? Tout est important. Bonne chance dans votre recherche d'une société de logiciels!
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